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株式会社TMJ 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ■仕事内容 首都圏エリアの人材コーディネーターとして、 採用活動・スタッフフォロー・顧客対応をお任せします。 ■具体的な業務内容 ┗応募者との採用面接 ┗登録スタッフと案件のマッチング ┗入社手続き対応 ┗契約更新・退職手続き対応 ┗スタッフ面談・相談対応 ┗請求・支払に関する事務処理 ┗人材ニーズのヒアリング ┗顧客との契約更新対応 ┗既存顧客への提案活動 ┗課題や要望への対応 など ■センターの問い合わせ・相談例 ┗仕事について相談したい ┗契約更新について確認したい ┗キャリアアップについて相談したい ┗新たな人材を増員したい ＼ この仕事の魅力 ／ ＊採用から就業後フォローまで一貫して携われる ＊企業と求職者の双方を支援できる ＊営業経験や接客経験を活かせる ＊年間休日130日でワークライフバランス充実 ＊転勤なしで長期キャリア形成が可能 ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 ②業務研修 ③既存メンバーによるOJT ④担当業務の引継ぎ ⑤独り立ち スキル習得まで半年～1年程度の 育成期間を設けているので、 無理のないペースで段階を踏みながら 業務習得可能です！ ★ー★ 人と企業をつなぐ 人材コーディネーター募集 ★ー★ TMJの首都圏エリアにて、 採用面接・スタッフフォロー・ 顧客対応を担当する 人材コーディネーターを募集します。 採用だけでなく、 就業中のスタッフ支援や クライアントとの関係構築まで 幅広く経験できるポジションです。 ＼ お仕事Point ／ 年間休日130日 完全週休2日制(土日祝休み) 西新宿駅徒歩3分 転勤なし正社員 入社後は半年～1年の育成期間あり◎ 営業経験や顧客対応経験を活かしながら、 人の成長やキャリア支援に 携わりたい方を活躍中です。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。