• 正社員

関東ビルメンテナンス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨賞与年3回！7⽉,12⽉＋10月決算賞与 (業績による) ✨資格取得支援あり！スキルアップが目指せます！ ✨社内イベント多数◎チームワーク抜群です！ ✨未経験歓迎／20代～30代活躍中 ✨国際的な安全基準「IRATA」に基づいた研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高層ビルやマンション・商業施設などの外壁にロープやゴンドラでぶら下がり、 窓ガラスの清掃を行ったり、足場を利用して外壁の洗浄を行います。 【具体的には】 ・ロープアクセスによる窓ガラス清掃 ・ゴンドラを使用しての窓ガラス・外壁清掃 ・ロープアクセスによる建物の不具合調査 ・報告書の作成 など ＜ロープアクセスとは？＞ ロープアクセスとは、専⽤のロープと安全装備を使って、⾼い場所へ移動しながら作業を⾏う⽅法です。 ⾜場を組むことが難しい場所でも作業ができるため、⾼層ビルやマンションなどの窓ガラス清掃・外壁調査などで使われています。 使⽤するロープは⾼所作業⽤の強度の強い『ザイルロープ』。 安全第一を徹底しており、建物外部へ身を乗り出すような危険な作業は絶対に⾏いません。 ＜暑さ対策も実施しています＞ ・空調服の支給 ・こまめな休暇 ・熱中症防止の社内教育 安全装備を正しく使⽤し、無理な姿勢での作業や危険な乗り出し作業は⾏いません。 【担当施設は】 オフィスビル、マンション、学校、商業施設。 東京を中⼼に、埼⽟、千葉のエリアの施設を訪問します。 【⼀緒に働くメンバー】 40代を中心に6名が活躍中。 現場作業では経験豊富なアルバイトスタッフと協⼒しながら作業を進めていただきます。 【⼊社後の流れ】 ■入社1日目： 座学研修を受けていただきます。 （業界・会社・安全・実務 他） ■入社2日目以降： 当社屋上のロープアクセス研修施設にて実技研修を実施 ■入社1カ月～3カ月目： 先輩スタッフによるOJTを通じて、 道具の使い⽅、作業のコツなどを学んでいただきます。 独り⽴ち後もアルバイトスタッフと協⼒しながら、 チームで仕事を進めていくので未経験者も安⼼。 徐々に仕事を覚えて、スタッフ皆から信頼される存在を⽬指していきましょう︕ 【1⽇の流れ(例)】 07:30 現場到着 作業準備 08:00 午前の作業スタート 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 小休憩 17:00 資機材の⽚づけ、整備業務終了 ━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━ ✅未経験から高所作業のプロへ！ 国際的な安全基準「IRATA」に基づいた研修を実施。 専門インストラクターからロープを使った高所作業の技術を学べます。 屋上の練習設備で実践的なトレーニングも可能！ロープなどの最新鋭の装備も会社が用意します。 ✅チームワークを⼤切にする職場。定着率の⾼さはその証です︕ 社員同⼠の交流を⼤切にする当社 ・部署の垣根を超えて開かれる⾷事会(もちろん会社が全額負担) ・会社全体で実施する定期的な研修(⼈間⼒に磨きをかけます) ・決算パーティ(年に1回実施) 他多数 顔を合わせる機会も多数。 決算パーティでは、 社員間投票により『関ビル賞（年間MVP）』を決定︕ 仕事ぶりを仲間がしっかりと⾒ていてくれるからこそ、 常に⾼いモチベーションで仕事に取り組めます︕ ✅将来を⾒据えて、しっかりとキャリアを描けます 主任・係長→課⻑→部⻑ など、適正に応じたキャリアアップも可能◎ 「現場が好き︕」という⽅は、 スペシャリストを⽬指すこともできます︕ ✅資格取得をバックアップ 社内講義＋実技トレーニングで資格取得をサポートします。 試験費⽤も会社が負担◎意欲的にスキルアップを⽬指す⽅も⼤歓迎です︕