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仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●教育・研修経験者は即戦力として活躍可！ ●人材育成を支える存在として 組織づくりに関われる！ ●新卒～管理職まで 幅広い教育に携われる！ ●福利厚生充実＆長期的に働ける環境！ ●完全週休2日制 ●年収700万円可 ●昇給年2回／賞与最大年3回 《 主な業務内容 》 BMW・アウディ・ポルシェなど、 輸入車の販売・買取・整備を トータルに手がける当社。 国内にとどまらず、 輸出・海外展開・人材事業など 多角的に成長を続けています。 今回は、そんな成長企業を “人材育成”の面から支える 研修担当ポジションの募集です。 新卒・中途・階層別研修など、 幅広い教育領域に関わりながら、 組織の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ●研修の企画・設計 ●研修スケジュールの管理 ●新卒社員研修の企画・実施・振り返り ●中途社員向け研修の実施 ●自動車査定・検査研修の実施 ●階層別研修の企画・運営 《 もっと深掘り！ 》 ―― “人を育てる仕組み”をつくる側へ ―― 単なる研修実施ではなく、 「どうすれば人が育つか」を考え、 仕組みから設計していくポジションです。 経験者の方は、裁量を持って 企画～実行まで一貫して担当可能。 一方で、未経験や 経験が浅い方でも 「自ら考え、学びながら 研修をつくっていきたい」 という意欲があれば問題ありません。 実際に、異業種から転職し 研修設計やマニュアル作成を経験して 活躍している社員も在籍しています。 これまでの育成経験や 知識を活かしながら、 よりレベルの高い“人材開発”に チャレンジできる環境です。