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日本企業振興協同組合

仕事内容

仕事内容: ＼ 企業と外国人材の未来をつなぐ仕事 ／ 未経験から企業支援のプロへ成長できる営業職 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK！異業種転職者も多数活躍中 ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制✨ ✅ フレックスタイム制で働きやすい環境 ✅ 賞与年2回！昨年度実績は年4か月分 ✅ 外国人材支援の専門スキルが身につく ✅ 20代30代中心で意見を出しやすい職場 ⏩ オンライン面接にも柔軟に対応中！ ⏩ 在職中の方も面接日時は相談OK！ ⏩「日本企業振興協同組合」HPもぜひチェック https://www.jc-ps.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　月給　】217,000円〜266,000円 【勤務時間】9:00～17:30 （ 昼休憩60分 / 実働7.5時間 ） 【募集条件】35歳以下（長期キャリア形成） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 日本企業振興協同組合にて、 組合員企業の課題解決を支える 提案営業・事業推進のお仕事です。 外国人材受入れ事業を中心に、 共同購入事業や福利厚生サービスなど、 企業に役立つサービスを提案します。 「人手不足に悩んでいる」 「外国人材の受入れを検討したい」 「もっと働きやすい環境を整えたい」 そんな企業様に寄り添いながら、 課題を整理し、最適な支援を行います。 営業職・提案営業・法人営業として、 未経験からチャレンジ可能です✨ 異業種からの転職者も活躍中なので、 人材業界や外国人材支援が初めての方も、 安心してスタートできます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・組合員企業への提案営業 ・外国人材受入れに関するサポート ・新規取引先企業へのご案内 ・企業課題のヒアリング、提案 ・事業企画やサービス改善の提案 ・見積書、提案書などの資料作成 ・既存顧客への定期フォロー ・社内メンバーとの情報共有 企業様と長く関係を築きながら、 採用・人材・経営支援に関わるため、 社会貢献性の高い仕事です。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の困りごとを一緒に考え、 解決まで伴走する営業スタイルです。 【 研修について 】 入社後は、事業内容やサービス内容を 基礎から丁寧にお教えします。 外国人材受入れに関する知識や、 提案の進め方、資料作成の流れなども、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 最初から一人で任せることはなく、 同行や社内でのフォローを通じて、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 わからないことがあれば、 すぐに相談できる環境なので安心です。 【 1日の流れ（例）】 09:00　出社・メール確認 09:30　社内共有・訪問準備 10:30　組合員企業へ訪問 12:00　お昼休憩 13:00　外国人材受入れの相談対応 15:00　提案書・見積書の作成 16:30　社内打ち合わせ・情報共有 17:30　退勤 フレックスタイム制のため、 業務状況に合わせて柔軟に働けます。 コアタイムは10:00〜15:00。 フレキシブルタイムは、 6:30〜10:00、15:00〜18:30です。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 人材業界の経験がなくても大丈夫！ 営業経験がない方もご相談ください。 社会人経験や基本的なPCスキルを活かし、 企業支援に関わる専門性を身につけられます。 20代〜30代中心の職場で、 若手の意見や提案も通りやすい環境です。 「もっと成長したい」 「人や企業の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接日・時間は柔軟に調整OK！ ✅ オンライン面接にも対応可能！ ※ 応募時または選考時に、 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：217,000円〜266,000円 ※ 固定残業代25時間分を含みます。 ※ 固定残業代は37,917円〜42,083円です。 ※ 25時間を超える残業代は追加支給します。 ※ 経験やスキルを考慮して決定します。 【 賞与 】 賞与年2回あり 4月・12月に支給 ※ 業績および個人評価により変動します。 ※ 昨年度実績は年間4か月分支給です。 【 各種手当 】 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当 安定した支給実績があり、 長く働きやすい給与制度です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼