TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
タツモ株式会社

サービスソリューション営業

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給271,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間【就業時間】・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業月20.5時間（全社平均）【時間外】平均残業時間20.5時間

休日休暇

休日休暇・年間休日日数128日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・GW、夏季休暇、年末年始休暇＜有給休暇＞・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日・時間単位有休制度あり＜その他＞・子の看護等休暇（法定以上）・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇他

勤務地

タツモ株式会社

701-1221岡山県岡山市北区芳賀5311

地図を見る

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容当社のカスタマーサービス部門で半導体製造装置等の保守・改造・アップグレード、消耗品・部品販売などのサービスソリューション営業を担当いただきます。装置出荷後の稼働最大化（Uptime／MTBF向上、歩留まり改善、ランニングコスト最適化）をゴールに、顧客課題を起点とした提案～受注～実行までをリードいただきます。＜業務詳細＞・顧客折衝・提案稼働データや障害履歴、プロセス要件を踏まえた保守契約、予防保全、装置改造・アップグレード提案の企画・見積保守・消耗部品販売、消耗品／部品のリプレース計画・プロジェクト推進社内（製造・フィールドサービス・設計・調達・品質）との連携による現地工事・立会い計画、納期／コスト／品質の管理海外拠点・サプライヤーとの調整（輸出管理・インコタームズ・出荷条件等の確認）・アカウント／収益管理見積～契約～請求までのプロセス運用、粗利・売上の見える化とパイプライン管理（CRM／SFA活用） VOC（顧客の声）の収集とフィードバック、KPI 設定によるCS向上・市場開拓既存装置群への改良提案、リプレースや増設に向けたニーズ開拓訪問（国内外）等

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・法人営業または技術営業／プロジェクト推進の実務経験（例：装置メーカー／FA／プラント関連業界等）・技術基礎の理解（機械、電気、制御、真空、半導体プロセスのいずれか）・見積・契約・受発注・請求の一連業務の遂行スキル（CRM／SFAの基本操作）・社内外の調整力・提案力（日本語：ビジネスレベル）・国内・海外出張に対応可能であること・輸出入・安全保障貿易管理に関する基礎知識・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint、メール、オンライン会議ツール）＜歓迎条件＞・半導体製造装置／計測・検査装置／真空装置など関連業界での営業経験・エンジニア（設計・プロセス・FS）からのジョブチェンジ経験、または技術提案型営業の実績・CRM／SFA（Salesforce等）を用いたパイプライン・売上／粗利管理の経験、データ分析スキル・貿易実務の知識（インコタームズ、通関、梱包・輸送条件、輸出管理実務）等＜資格＞・第一種運転免許普通自動車＊若手～即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。

職種

営業企画、営業推進、その他Web/デジタルマーケティング

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給271,000円以上給与詳細基本給：月給 27万1000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：271,000円〜固定残業：なし賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分・年収：500万円～・月給（基本給）：271,000円～・賞与：年2回（昨年度実績：約4か月分）・昇給：年1回 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生】・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有・退職金有・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度他・寮・社宅：有 ※借り上げマンションでの独身寮（一部個人負担あり）＜制度備考＞・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳）・退職金制度あり：確定拠出年金、確定給付企業年金・借上社宅：有（会社負担：4万円/月（超過分個人負担）、独身限定・その他適応条件あり）＜従業員向け株式制度あり＞・従業員株式給付制度・従業員持株会制度【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり