• 正社員

全日本空輸株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ANAグループ経営戦略と連動したファシリティマネジメント体制の 構築、および中長期ロードマップの策定を担っていただきます。 ANAグループ全社視点での国内・海外不動産ポートフォリオ戦略の 構築・実行（取得・処分・賃貸借等の意思決定支援、および アセットマネジメント業務全般）を中心となってリードする ポジションです。 ──────────────────── ① ポートフォリオ戦略の立案・実行 ──────────────────── グループ全体の不動産ポートフォリオを 俯瞰し、経営戦略と連動した意思決定を リードします。 ✅施設の戦略的活用 グループ施設の新規構築および既存施設の 稼働率・コスト分析 ✅意思決定支援 所有・売却・有効活用の意思決定支援、 投資判断資料の作成 ──────────────────── ② アセットマネジメント ──────────────────── 中長期視点で資産価値の維持・向上を担います。 ✅ライフサイクルコスト（LCC）戦略 中長期的な建物修繕計画の策定、投資判断 ✅資産価値の維持向上 大規模改修・リニューアル計画の立案・実行 ──────────────────── ③ 管財・契約管理 ──────────────────── 不動産取引・契約の高度化を担います。 ✅不動産取引 不動産売買、賃貸借契約の交渉・締結 ✅管財業務の高度化 契約管理体制の整備、ガバナンスの強化 ──────────────────── ④ 働き方改革と連動したオフィス戦略 ──────────────────── 次世代のワークプレイス構築をリードします。 ✅次世代ワークプレイス構築 ABW（Activity Based Working）の導入 など、生産性を最大化させるオフィス 構築スキームの確立 ✅規定化・展開 ワークプレイス戦略の規定化、 グループ各社への展開 ──────────────────── ⑤ ESG／脱炭素推進 ──────────────────── 社会インフラ企業として、 サステナビリティを推進します。 ✅省エネ・再エネ施策 施設における省エネ対策、再生可能 エネルギー導入計画の立案 ✅グループ全体のESG戦略連動 ANAグループのサステナビリティ戦略 と連動した施設側施策の推進 ○●主な初期配属先●○ 施設関連部門 （事業理解のため、グループ企業の 現業部門等への出向の可能性あり） ■ ポジションの魅力 ✨経営戦略と不動産戦略を紐づける上流業務 個別の建物管理ではなく、ANAグループ 全社視点での不動産ポートフォリオ戦略 を担う上流ポジションです。 ✨国内外の多様なアセットに携われるスケール 国内拠点から海外拠点まで、空港施設・ 整備施設・オフィスなど多様な資産に 関わることができます。 ✨ABW・ESGなど最先端テーマへの挑戦 次世代ワークプレイス構築、ESG・ 脱炭素推進など、時代の最前線テーマに 事業会社の当事者として取り組めます。 ✨高度な調整経験 経営層・行政・設計・建設会社・ テナントなど、多様なステークホルダー との折衝を通じ、高度な調整力が 磨かれます。