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  • 正社員
株式会社サンドラッグ

サンドラッグで働く登録販売者

藤原店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実

  • 交通アクセス サンドラッグ藤原店／千葉県船橋市藤原３－３６－１ JR武蔵野線船橋法典駅 東武野田線馬込沢駅15分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。

    株式会社サンドラッグ

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    千葉県船橋市藤原３－３６－１

    交通アクセス サンドラッグ藤原店／千葉県船橋市藤原３－３６－１ JR武蔵野線船橋法典駅 東武野田線馬込沢駅15分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。

  • 月給202,000円～241,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 173.0時間 1日平均8時間、週平均40時間以内 ローテーション制(1ヶ月変形労働時間制採用) ★勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。 ★残業時間全社平均12.7時間程度/月 【勤務期間について】 雇用期間の定めなし 試用期間あり(入社後3ヶ月間。条件の変更なし) 年間休日休暇･･･123日以上（月平均9.8日・有給休暇5日間含む） 希望公休制度：月に2?3回、希望休日を取得可能 ★有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 ★特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与。 ★産前・産後休暇 ★育児休暇 ★介護休暇 など 平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間
勤務地

勤務地

株式会社サンドラッグ

千葉県船橋市藤原３－３６－１

株式会社サンドラッグ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

千葉県船橋市藤原３－３６－１

交通アクセス サンドラッグ藤原店／千葉県船橋市藤原３－３６－１ JR武蔵野線船橋法典駅 東武野田線馬込沢駅15分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。

勤務地 千葉県 船橋市藤原３－３６－１

アクセス

交通アクセス サンドラッグ藤原店／千葉県船橋市藤原３－３６－１ JR武蔵野線船橋法典駅 東武野田線馬込沢駅15分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。
仕事内容

仕事内容

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方

応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。 ★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用! ★45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ★第二新卒の方、業界未経験の方も歓迎！

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 長期
給与/待遇

給与/待遇

月給202,000円～241,500円 給与 月給202,000円〜241,500円 <給与条件>※諸手当込み ■ナショナル社員(全国転勤) 月給：22万650円～31万6050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ■広域エリア社員(当社規定のエリア内で転居の可能性あり) 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員(転居を伴う店舗異動なし) 月給21万5650円～31万1050円 <昇給・賞与> 昇給…年1回（4月）※入社3ヶ月経過後。 賞与…年2回（7、12月）※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。 <手当> 交通費全額支給 医薬品登録販売者手当(※最大2万円/月、要従事登録証提出) 役職手当 転勤手当 超過勤務手当 育児手当など 【モデル年収例】 年収639万円 ／ 29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ／月給41万円＋賞与 年収488万円 ／ 25歳 店長職 経験4年 ／月給31万円＋賞与

試用期間

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 <保険・制度他> 社会保険：健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 完備 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 など <勤務エリアの選択可> ナショナル社員 … 全国転勤 広域エリア社員 … エリア内で転居の可能性あり(東北、関東甲信、東海、近畿、中国、九州の各エリア) 狭域エリア社員 … 転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 <その他> プラチナくるみんマーク認定、えるぼしマーク（3つ星）認定、トモニン認定、健康経営優良法人2024認定
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり 受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

その他

キャッチコピー 藤原店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社サンドラッグ 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 調剤事務のお仕事をしたことがある方 医薬品登録販売者として転職をお考えの方 登録販売者の資格を活かしたい方 企業情報（備考） 企業名：株式会社インタースクエア(登録販売者) 設立日：1996/02/15 事業内容：一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業・WEBメディア事業・業務請負業 （派）27-020243・27-ユ-300136 資本金：10,000万円 URL：https://www.intersquare.co.jp/
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考フロー 【応募後の流れ】 応募→面接（履歴書[写貼]持参）→内定・入社 ＊入社日・面接日はご相談に応じます。 ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社インタースクエア

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

大阪市北区太融寺町5番13号東梅田パークビル4F

代表者

代表電話番号

0663670511

会社ホームページ

https://www.intersquare.co.jp/

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  • 交通アクセス サンドラッグ藤原店／千葉県船橋市藤原３－３６－１ JR武蔵野線船橋法典駅 東武野田線馬込沢駅15分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。

  • 月給202,000円～241,500円

  • 勤務時間 変形労働時間制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 173.0時間 1日平均8時間、週平均40時間以内 ローテーション制(1ヶ月変形労働時間制採用) ★勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。 ★残業時間全社平均12.7時間程度/月 【勤務期間について】 雇用期間の定めなし 試用期間あり(入社後3ヶ月間。条件の変更なし) 年間休日休暇･･･123日以上（月平均9.8日・有給休暇5日間含む） 希望公休制度：月に2?3回、希望休日を取得可能 ★有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 ★特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与。 ★産前・産後休暇 ★育児休暇 ★介護休暇 など 平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間

    • 掲載開始日：2026/01/30

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    原稿ID：66700bb1a0ad9105

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