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株式会社VISIONARY JAPAN

仕事内容

月30万〜⭐設立3年で330名超の急成長！✅20代でチーフ・マネージャーへ昇格可✅年休120日超 ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター 東京都千代田区岩本町2-11-9IT25階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり ベビーシッター補助あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 服装自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ⭐おすすめポイント⭐ ・【20代が主役の成長環境】 平均年齢25.9歳、20代でマネージャー昇格例も多数！年次に関係なく、成果と頑張りをダイレクトに評価する仕組みがあるから、最短距離で市場価値を高められます。 ・【未経験からITのプロへ】 入社後は元大手事業責任者などの経営陣がメンターとしてサポート。IT知識から商談スキルまで3ヶ月で習得できる研修体制があり、異業種出身者が100％活躍中です。 ・【チームで勝つ、最高の仲間】 個人の利益ではなく「チーム主義」を徹底。熱量の高い仲間と切磋琢磨し、エンジニア一人ひとりの人生に寄り添う、誇りを持てる仕事に挑戦できます。 ・【業界最高水準の待遇】 月給30万円〜に加え、随時昇給や各種手当、引越し支援など福利厚生も充実。アワード大賞も受賞した「働きやすさ」と「給与アップ」を両立できる環境です。 【仕事内容】 【チームワークが強み/実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ/連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 \元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート/ STEP1:IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2:先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3:実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント企画・運営 ・組織づくりや新たな取り組みの提案 等 様々な仕事に挑戦できる! 【アピールポイント】 組織も事業も成長していく上で「誰と一緒に働くのか」を重要視している当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。 また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。 まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております! <社風・カルチャー> 一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています! 《VISIONARY JAPANのStyle》 ・チームで勝つ ・成長責任 ・圧倒的当事者意識 ・執念 ・出来る理由を考える ・Speed <当社が掲げるのは... ... > 《Philosophy》 「大切な人に誇れる会社で在り続ける」 それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。 《Vision》 「日本を代表する会社を創る」 一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。 ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ▍IT solution事業 01.IT コンサルティング お客様のビジネス背景・課題・プロジェクトの目的・在りたい姿など、起ち上げからスケールアップまで、お客様に伴走してプロジェクトに取り組みます。我々が伴走することにより、お客様の成功のきっかけとなり、成長を加速させる仲間として在り続けます。 02.システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。また、お客様の課題に合わせて、最先端の技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。要件定義、基本設計からテスト、本番導入、保守・運用に至るまで、全ての工程をカバーいたします。 03.インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応します。クラウド環境の構築も有資格者が対応。また、サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組み合わせることで、お客様にとって最適なITインフラをご提供いたします。 ▍HR事業 7つの機能「理念・採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」の業務生産性の向上、個々が有機的な繋がりを持った組織力によって、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、お客様が成長し続ける競争優位性を創ります。