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テラル株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ⭐土日祝休み・安定企業｜創業100年以上の安定経営企業✨長く活躍できる✅

【仕事内容】 ✅ 創業100年以上、水と空気の ソリューションで安定経営の企業 ⭐ 2030年売上1000億円を 目標に成長を続ける製造業 ✨ 月6日はノー残業デー、有休取得率75％で 長く働きやすい ─────────────── 【仕事内容】 水を送るポンプや風を送る送風機など の製造・販売・メンテナンスを 行なっている同社の営業として、 代理店・設備業者・サブコン・設計事務所等 などに対する製品提案や関係構築を お任せします。 《《業務内容詳細》》 ◎取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間 話などを通して関係構築していくことが 重要です。代理店の方に自社を 選んでいただけるように、担当する数十社 に対して多い時で週に1～2回、 少なくとも月に1回訪問し現状を 確認します。 ◎ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が 発生した時に、採用の決定権を 握る設備業者の方に向けて、自社製品の 提案を行ないます。代理店の方から 案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品をご提案。 優先的に自社を選んでいただくために 、普段から共通の話題など、仕事以外の 会話を通した関係づくりもポイントの 一つです。 ◎納期の調整 商品を選んでいただいた際に、 見積書作成と共に、納期をできる限りお客様 に合わせて調整します。納期が 短い時も数か月後になる時もあるため、 その案件の規模に合った対応を 行ないます。 ◎アフターサービス お客様から依頼があった際に、 現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得に も繋がるため、その都度丁寧な対応を 心がけます。 商談においては代理店の方と共に動くの が基本となりますが、メーカー提案として 単独で設備業者の方やエンドユーザーに 定期訪問する場合もあります。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも 営業活動の一つです。 《《入社後の流れ》》 まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修 を行ないます。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、 ポンプや送風機などの製品の仕組みや 業務の流れ、社内規則・システムなど について学んでいき、少しずつ上記の 業務をお任せします。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎創業100年以上の安定経営。 水と空気のソリューション企業。 SDGｓに貢献し、次の100年を 目指します。 ◎2030年の売上1000億円を 目標に、製造業として、ソリューション提案 企業として継続成長を実現します。 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611