• 正社員

株式会社三田屋　西宮阪急店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅安定した経営基盤と将来性 ✅しっかりした収入と福利厚生 ✅自信を持てる商品とやりがい ✅キャリアアップのチャンスが豊富 ✅百貨店ならではの魅力 ✅商品開発にも関われる可能性アリ ✅社員の笑顔も大切にする企業文化 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 将来の店長候補として、 販売・接客・簡単な調理と、 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきます。 扱うのは、『廣岡揮八郎の三田屋』が こだわりを持って製造している ハムやソーセージ、コロッケ、 ドレッシングなど。 ⭐⭐ 店舗販売以外にも ⭐⭐ 基本的には百貨店での販売業務が メインとなりますが、他百貨店で 行われる催事への参加や、他部署との 交流を兼ねた研修業務なども 行っていただきます。 他部署での体験が、店舗販売での スキルアップや知識向上に繋がります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩⏩ 気になったら即応募 ⏩⏩ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨安定した経営基盤とブランド力✨ 創業42年の老舗ブランド 「廣岡揮八郎の三田屋」は、 レストランと物販の二本柱で 安定経営を実現しています。 高品質なハム・ソーセージなどの ギフト商品や地ビールが定番の 贈り物として支持され、 景気に左右されにくい事業構造。 百貨店販売でさらに販路を拡大中、 売上も絶好調の成長企業です。 ✨しっかりした収入と福利厚生✨ 賞与が年3回支給されるほか、 40歳の店長で年収600万円 (月給45万円＋賞与)。 家族手当や退職金制度があり、 長期的なキャリア形成をサポート。 百貨店内勤務のため閉店時間が 厳守され、残業が少なめで ワークライフバランスも充実。 ✨自信を持てる商品とやりがい✨ 長く愛される「三田屋」の商品は 高品質で、誇りを持って お客様に提案できます。 接客を通して、お客様から 直接感謝される機会が多く、 大きなやりがいを得られます。 販売だけでなく、ギフト商品の提案や 店舗作りなど、主体的に取り組む 場面が豊富にあります。 ✨しっかりとキャリアアップ可能✨ 店長候補としての採用であり、 経験がある方は早い段階で 責任あるポジションに就けることも！ 他店舗での催事や研修業務への 参加などを通して、スキルの幅を 広げられます。他部署との交流で 知識を深め、キャリアの選択肢を 広られる環境をご用意しています。 ✨百貨店ならではの魅力✨ 阪急百貨店内という洗練された 環境で働らくチャンスです。 高い接客スキルを身につけられ、 接客業のプロとして成長可能！ 閉店後の勤務がないため、 ワークライフバランスも充実！ ✨商品開発にも関われる可能性✨ 自社で生産するハムやビールなどの 商品開発の背景を学びながら、 お客様に提案する楽しさ。 長年の歴史を持つブランドの こだわりを知り、販売スキル だけでなく商品への深い 理解が身につきます。 ✨社員の笑顔も大切にする企業文化✨ 働きやすさや職場環境への配慮が 徹底されており、スタッフ同士で 助け合える温かい風土が根付いています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⭐阪急「西宮北口駅」東改札口からデッキで徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日の実働時間 8時間00分 (勤務時間帯(目安) 9:00～20:30) (休憩時間90分) ★深夜営業・勤務なし ★残業代100％支給

給与

月給259,000円～335,000円 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人：月3000円） ◆役職手当（5000円～30万円） ◆住宅補助（月2万円） ◆資格手当（調理師：月2000円、HRS・ワインソムリエ：月 5000円など） ◆皆勤手当（月5000円） ◆残業手当（全額支給） ◆深夜手当（全額支給） ※いずれも規定あり 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与年3回(5月・8月・12月)※昨年度実績/計3ヶ月分(会社業績に応じて支給) 【給与例】 給与例 【年収例】 年収612万円 ／ 40歳 店長職 年収482万円 ／ 33歳 副店長職 年収382万円 ／ 28歳 一般職 【初年度の想定年収】 300万円～500万円

休日休暇

休日休暇 休2日制/月8日※連休取得可 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【年間休日】 106日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 ※4月 賞与年3回 ※5月・8月・12月 扶養手当(配偶者に月2万円・子供1人につき月3000円) 残業手当(全額支給15分単位) 皆勤手当 ※残業月平均10～15h 交通費全額 退職金制度 団体生命保険 食事補助 制服貸与 車・バイク通勤可 住宅補助 休憩スペースやお昼を食べる場所あり

職場環境・雰囲気

職場環境 お客様との距離も近く ギフト販売の詰め合わせ商品の 相談等を受けた時に 自分なりの提案が出来ると ダイレクトに反応が分かる 楽しさがあります。 自信を持っておすすめできる 商品をご提案でき、実際に お客様に喜んでもらえたときは 大きなやりがいを得られます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）