• 正社員

株式会社NEXTスタッフサービス　中延プロジェクト

仕事内容

仕事内容 【初任給29万円・年間休日120日】 ─────────────────── 【未経験OK・高収入・休暇も充実】 ─────────────────── ◆当社が誇る【3つのメリット】を紹介◆ 【強み1】 スタート時から月給29万円！ 頑張りや成果を公平に評価します 初年度から年収400万円超を 目標にすることも十分に可能です！ 【強み2】 充実した研修体制をご用意！ 異業種出身のメンバーも多数在籍 基礎知識から実務のコツまで 順を追って学べる仕組みを導入 ゼロからプロになれる環境です 【強み3】 施工などの実作業は行いません！ 重量物の運搬や高所作業といった 負担はありません 現場で働く職人の方々へ 指図を行う管理がメインなので、 ─────────────────── ◆建設業界が初めての方も歓迎◆ 現役の先輩社員たちも ほとんどが知識ゼロから 入社しました。 そのため、新人が抱く不安や つまずきやすい点を 深く理解しています。 「最初は分からなくて当然」 という考えで、優しく教える 社風が根付いています。 ─────────────────── 【業務内容】 マンションや店舗、 医療機関や教育施設といった 大規模な建物の建設プロジェクトで 【施工管理（現場監督）】 の業務をトータルに担います。 具体的な仕事内容 ・顧客との打ち合わせ ・進捗状況の取りまとめ ・協力会社や職人の手配・指示 ・各工程のスケジュール調整 プロジェクト全体を支える役割です。 ─────────────────── 【こんな方を募集中】 ・新しい分野で技術を得たい方 ・意欲を給与に反映させたい方 （月給29万円から開始） ・建築に興味がある方 ・チームをまとめて物事を動かす 役割に挑戦したい方 ・家族や自分との時間を 大事にしたい方（年休120日） ・福利厚生を最大限に活用し 前向きに働きたい方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 応募に学歴などの条件はありますか？ A1. 経歴よりも、 意欲や将来性を重視して評価します。 学校の種別や前職の職種は 問いません。人柄を見て決定します。 Q2. どのような教育を行いますか？ A2. 採用後は座学で、 業界の仕組みや安全ルールを習得。 その後は現場で先輩と同行し、 実務を通じて仕事の 進め方を覚えていきましょう。 Q3. 残業時間は多いですか？ A3. 工期によりますが、 効率的な進め方を推奨しており、 オンとオフの区別が明確な体制です。 詳細は面接時に説明します。 この採用情報が、新たな挑戦を 始めるきっかけになれば嬉しいです。 まずは気楽な気持ちで、 ぜひ応募をご検討ください！ 面談でお会いできるのを 楽しみにしております。