アルバイト・パート
有限会社メロディ介護サービス/新検見川駅周辺エリア

No.711|医行為のある夜間の訪問介護ヘルパー

JR新検見川近辺★時給1,900円〜★週1日〜OK✨

交通・アクセス ★JR「新検見川駅」周辺にお住まいのご利用者様のご自宅に訪問します！基本的には直行直帰OK！
有限会社メロディ介護サービス/新検見川駅周辺エリア
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
262-0023千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18
交通・アクセス ★JR「新検見川駅」周辺にお住まいのご利用者様のご自宅に訪問します！基本的には直行直帰OK！
時給1,900円～2,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細 18:00〜翌9:00の中で、ご都合の良い時間帯週1日〜OK・曜日時間は固定が原則（相談可）直行直帰OK

休日休暇

休日休暇・勤務日数・曜日はご相談に応じます・週1日〜OK ・契約期間の定めなし

勤務地

有限会社メロディ介護サービス/新検見川駅周辺エリア

262-0023千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18

有限会社メロディ介護サービス/新検見川駅周辺エリア

勤務地研修・座学などは事務所で行います。

アクセス

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仕事内容

仕事内容／夜間の訪問介護。週1日〜・Wワークにも◎ 高時給で効率よく働けます。＼ ✅ 時給1,900円〜＋深夜・各種割増 ✅ 週1日〜OK・WワークもOK ✅ JR新検見川近辺／直行直帰OK ✅ 介護の有資格者であれば未経験OK ✅ 子育て支援金あり（時給+最大200円） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ ALS等の難病の方や医療的ケア児のご自宅へ夜間に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ⏩ 喀痰吸引・経管栄養などの医療的ケア ⏩ 排泄介助・体位交換・見守り ⏩ 夜間の安心を支えるケアお一人の利用者様にじっくり向き合える、やりがいのある仕事です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 未経験でも安心￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は1〜3か月の研修（座学・シミュレーション・OJT）。先輩が同行してサポートするので、医療的ケアが初めてでも安心です。資格取得支援もあり（重度訪問介護は全額助成）。必要な資格を取得してから、医療的ケアに従事いただきます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 夜勤だから効率よく￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 週1日〜・曜日や時間は相談可 ⏩ 直行直帰OK・自家用車通勤OK ⏩ 日中は自分の時間に使える ⏩ WワークやFワークにも◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 待遇も充実￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子育て支援金・各種手当あり ⏩ 資格取得支援・正社員登用制度 ⏩ 賞与年2回（業績による） ⏩ 交通費実費全額支給資格や経験を活かして、夜の時間を有効に使いませんか？✨

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞介護の有資格者（介護福祉士・初任者研修・実務者研修・重度訪問介護・喀痰吸引研修など） ※実務未経験者でも資格があればOKです。＜歓迎＞ ⏩ 介護の有資格者（介護福祉士・初任者研修・実務者研修・重度訪問介護・喀痰吸引研修など） ⏩ 介護の実務経験がある方 ⏩ 家庭と両立したい方・Wワークの方 ⏩ ブランクから復帰したい方未経験の方も、研修と先輩の同行サポートで安心して始められます。

職種

ホームヘルパー、その他福祉/介護

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
社員登用あり
週1日からOK
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
長期歓迎
シフト制
深夜

給与/待遇

時給1,900円～2,000円給与詳細基本給：時給 1900円〜 2000円 ◎利用者様の区分により時給が異なります・[区分6] 平日 18～22時、5～9時：時給1,900円・[包括] 平日 18～22時、5～9時：時給2,000円 ◎土曜・祝日は時給200円up! ◎日曜は割増基礎賃金の35%up!! ◎1日8時間以上の勤務は割増基礎賃金の25%up ◎深夜[22～5時]は割増基礎賃金の25%up ※研修期間：経験・能力に応じて1～３か月ほど ※研修期間中は千葉県の最低時給を適用いたします。【曜日・時間帯による時給例】＜平日 18～22時、5～9時＞・[区分6]：時給1,900円・[包括]：時給2,000円＜平日 22～5時＞ ◎法定の割増賃金を適用割増賃金基礎単価の25%増（個別計算）＜土曜日・祝日 18-22時、5-9時＞・[区分6]：時給2,100円・[包括]：時給2,200円＜日曜日 22-5時＞ ◎法定の割増賃金を適用割増賃金基礎単価の35%増＋深夜分割増賃金基礎単価の25%増＝日曜日+深夜割増賃金基礎単価の60%増（個別計算）【手当】※各手当社内規定により支給 ○処遇改善加算手当（以下の手当が該当します）・各サービス手当・土祝出勤手当・資格手当（実務者研修・介護福祉士）・緊急出勤手当・報告書作成手当・当日キャンセル手当・優秀ヘルパー賞・スマホ端末使用手当・書類提出手数料・子育て支援金 ◎【法定割増賃金】弊社では、時間外・休日・深夜割増を法定通り支給しています！ ●時間外手当全サービスで、1日8時間・1週間40時間を超えた労働時間に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します。 ●休日手当全サービスで、日曜日の労働時間に対し、割増賃金基礎単価の35%増分を支給します。 ●深夜手当全サービスで、22時-5時の時間帯に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します。 ●60時間超時間外手当全サービスで、上記時間外労働が月60時間を超えた労働時間に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します（上記時間外分と合算すると50%増）【賞与・寸志】年2回（業績により）【給与例】給与例【月収例①】平日18時～翌9時 [区分6] 1日15時間×週2～3回、月9回 →月収268,818円以上【月収例②】平日18時～翌9時 [包括] 1日15時間×週2～3回、月9回 →月収280,113円以上【月収例③】土日18時～翌9時 [区分6] 1日15時間×土日5、日月4、月9回 →月収280,339円以上【月収例④】土日18時～翌9時 [包括] 1日15時間×土日5、日月4、月9回 →月収288,389円以上

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1～3ヶ月程度試用・研修期間の条件：給与条件が異なる研修期間は経験・能力により変動します。【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 1140円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与年2回（業績による）・交通費実費全額支給・資格取得支援（重度訪問介護は全額助成）・正社員登用制度・研修制度（1〜3か月・同行サポート）・感染対策用品の支給

職場環境・雰囲気

職場環境 20〜50代まで幅広い年代・女性スタッフが活躍中の職場です。直行直帰で、ご自身のペースで働けます。事務所内禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

選考プロセス

選考プロセス最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募いただいた方には追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。面接の時には「お給料」「仕事内容」「待遇」など、何でも聞いてくださいね。もちろん応募前の問合せも歓迎です。あなたの新しい職場になるからこそ、気がかりな部分は先に解決しておきましょう。 ✨経験や資格を活かして働きたい方 ✨高収入を目指したい方 ✨介護業界で働きたい方そんな方のご応募お待ちしております。