• 正社員

株式会社長谷工ジョブクリエイト

仕事内容

仕事内容 ＜仕事内容＞ 「再生中古住宅」の企画営業をお任せします。 中古住宅を仕入れ、リフォーム企画・販売までを一貫して手掛けるポジションです。 ※仲介業者様を中心としたBtoB営業のため、飛び込み営業は一切ありません！ 仕入れの段階から「どんな顧客層に向けて、どんなリフォームを施し、いくらで販売する」といった戦略を自ら考えることで、 マーケットを読み解く力や事業運営力など、汎用性の高いスキルが身に付きます。 3～5名の少数精鋭のチームで目標を追い、ノウハウや成功事例を積極的に共有しあう文化が根付いています。 仲介業者を通して販売することもあれば、直接お客様にご案内することもあります。 自ら考えたプランが形となり、住まいとして選ばれる瞬間に大きなやりがいを感じられる仕事です！ ＜身につくスキル＞ 事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 「営業＝事業を創る」環境だからこそ、どこに行っても通用するビジネスリーダーとしての基礎力が身に付きます。 （業務内容の変更の範囲）会社業務全般 （就業場所の変更の範囲）会社の定める範囲 ※転勤なし(ご本人の希望があれば転勤の相談も可能です) ★リプライスについて★ 住宅流通の中心が「新築」である日本。 過度な住宅建設と人口の減少で空家の数が年々増加し、大きな社会問題になっている今、注目されているのが『再生住宅』です。 「安価で質の良いマイホームが欲しい」「賃貸と同じ位の価格で、求める暮らしを手に入れたい」という 絶えないニーズの声に応え続け、販売棟数は10000戸を突破しました。 新築でも、中古でもない“新しい選択肢”「再生住宅」で住宅業界を変革し、日本の住宅市場を変えていきます。 今後、企業に求められること、それは「社会的意義の高さ」であり、サスティナブルな社会を目指すうえで 自主的な社会課題への貢献は必要不可欠です。 社会やお客様にとって必要で、且つ、貢献度が高い事業こそ、将来性がある企業だと考えています。 リプライスは「誰もがより良い生活」を目指すべく、事業そのものが様々な社会課題解決へ直結しています。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験OK ・手当充実 ・転勤なし ・20代～30代の男女スタッフ活躍中 ＜職場環境について＞ 業界・職種未経験からスタートした社員が約9割。 それでも創業以来、成長を続けてこられた理由は、互いに学びあい、成長を後押しする風土が根付いているからです。 【入社事例】 眼鏡販売スタッフ・保険営業・教員・飲食店スタッフ など 【キャリアアップ事例】 販売職出身→入社3年目でディレクター職に昇格 接客業出身→入社3年目でディレクター職に昇格 ●リーダー社員の平均年齢:26歳 ●1チームあたりの年間売上高:約13億円 1チーム(約3～5名の構成)の平均で算出。1人1人の裁量の大きさも魅力☆ ●社員の平均年齢:30.4歳 ●男女比:男性6割/女性4割 ●年間休日120日(GW・お盆・年末年始/7～9日の長期連休あり) ●産休育休制度の復職率100％ 週休2日・年間休日120日。 GW・お盆・年末年始は7～9日の長期連休。 月に2日、好きな曜日に休日を振替できる『ポジティブ・チェンジ制度』など 社員自身が働きやすい環境を目指しています！ ＜社員インタビュー等＞ https://recruit.reprice.co.jp/interview/