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株式会社オール

仕事内容

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 「自分で考えた売場が、ヒットを生み出す！」 大手流通企業のパートナーとして、家電量販店の売場をプロデュースするルート営業。 あなたにお任せするのは、担当エリアにある家電量販店を巡回し、商品の魅力を最大限に伝える「売れる売場作り」の企画・提案です。単に商品を並べるだけでなく、売場の担当者と良好な関係を築き、あなたのアイデアでヒットの仕掛けを作っていく面白さがあります。 【具体的には】 ●新商品コーナーの設置・ディスプレイ ●既存商品のレイアウト変更・最適化 ●販促ツールやPOPの作成・設置 ●商品の在庫管理・データチェック ●店舗スタッフへの販売トークのレクチャー 営業相手は店舗の売場担当者です。 一般のお客様への「販売・接客」業務はありません（売場作成中に声をかけられた際に対応する程度です） 【扱う商材は、今話題のIT・ガジェット系！】 スマホケース・フィルムなどのアクセサリー、SIMフリー端末、Wi-Fiルーター、ウェアラブル端末、オーディオ機器、PCソフト、お掃除ロボットなど、20代・30代にとって身近で興味を持ちやすい最先端のIT関連商材ばかりです。 【1日のスケジュール例】 ●09:00：出社 メール確認、営業準備（販促物や資料の用意） ●10:30：外出（店舗巡回） 1日数店舗を訪問（移動は電車や社用車。費用は全額会社負担）。 新作製品の売場作成やメンテナンス、店舗担当者への実績共有を行います。 ●13:00：ランチ 巡回エリアのご当地グルメや名店を開拓するのも、メンバーたちの密かな楽しみです！ ●14:00：外出（店舗巡回） 午後の店舗を回り、売場の提案や仕掛け作りを継続。 ●17:45：退社 帰社後、メール確認と明日の準備を済ませて退社。残業も少なくメリハリをつけて働けます。 【働く環境】 担当店舗： 1人あたり20～30店舗（1店舗の滞在は1時間程度） 勤務日： 営業活動は平日のみ！土日祝日は完全にお休みです。 目標： 営業ノルマはありませんが、チームや個人での目標値があり、モチベーション高く取り組めます。（※数ヶ月に1回、活動報告会あり／出張の可能性あり） ■■おすすめポイント■■ 「平均年齢32歳・未経験率100％近く」 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長し、自由にキャリアを描ける場所。 ★「営業未経験」から一流へ育てる、万全の教育体制 先輩社員の前職は、医療事務、アパレル販売、飲食のアルバイトなど様々で、ほとんどが営業未経験からのスタートです。 ○入社後2～3日間： まずは座学研修で基礎知識をインプット。 ○その後約1ヶ月： 先輩社員が同行するOJT研修を実施。 『エルダー』と呼ばれる専任の教育担当やリーダー、SV（スーパーバイザー）がマンツーマン体制であなたをサポートするので、困ったことは何でもすぐに相談できる安心の環境です。 ★自分のアイデアで売上を動かす「仕掛け人」の面白さ 「こうすればもっと商品が売れるのでは？」というアイデアは大歓迎！ 過去には、PC周辺機器の売場にあったゲーミングヘッドセットをゲームコーナーへ移動させたところ、3ヶ月で80万円以上の売上を叩き出した事例も。あなたの仕掛けた売場が全国の成功事例として共有されるなど、トレンドを自ら作る手応えと、言葉では言い表せないほどの大きな達成感を味わえます。 ★一生モノの「ビジネススキル」が身につく 多数のメーカー様の商品（数万点）を扱うため、最初は情報量に圧倒されるかもしれませんが、乗り越えた先には確かな知識と自信がつきます。 さらに、数字を用いた店舗への提案を通して、【分析力】【交渉力】【資料作成スキル】といった、どこへ行っても通用する市場価値の高いスキルが自然と身につきます。 ★20代・30代が躍進中！一人ひとりの夢を応援するキャリアパス 年功序列は一切なし。成果や意欲を正当に評価します。 ○業界未経験・入社2年目（29歳）で拠点リーダーへ昇格 ○業界未経験・入社4年目（30歳）で本社営業部署へ異動 早い人なら1年以内に指導係、2年未満でリーダー昇格も可能です。 また、契約5年経過後の「無期雇用化」や、自社での正社員登用はもちろん、クライアントである大手商社から声がかかり正社員として羽ばたいていった先輩もいます。「ここで成長して、さらに大きなキャリアを掴んでほしい」というのが会社の想い。あなたの挑戦と“その先の未来”を、私たちは最大限に応援します！