• 正社員

株式会社日立システムズ　本社別館

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社の貨物保険を 取り扱うシステムの開発を 行っている当社。 システム規模が大きく長年 安定稼働しているシステムですが、 各社でシステム刷新を含めた 次期システム検討が進み始めている。 次期システムの受注に向けて、 提案、開発チームの組成が 必要となっていることから、 あなたには提案から開発に 至るまで業務をお任せいたします。 ✅具体的には ・既存システムの運用・保守 ・新規システムの設計、開発 ・開発チームの管理/運営 ・新規案件の提案取りまとめ ※協力会社の方が業務・作業を行うため、 あなたには取りまとめを行う リーダーとしての業務を お任せする予定です。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社SEは、営業活動からサービスの 開発、提案、構築、運用までの 全ての工程を担当できます。 お客様視点に立った活動を通して、 業務仕様をお客様と一緒に 検討・リードすることで、 お客様からの信頼も獲得でき、 非常にやりがいを感じる ことができる環境です。 ＜大変なところ＞ お客様のニーズの適切な把握と、 実現に向けた計画と推進が重要です。 新たな技術を利用することが 比較的多いため、自己学習をして 仕事に生かすことが大変な ところではありますが やりがいにも通じる部分です。 |◤ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼勤務地： 本社別館 （東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー） ※プロジェクトによっては、 都内お客様先（東京都立川市、 東京都多摩市）にて業務を行うことも あります。 |◤上司から一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 色々な規模の仕事に携わることができ、 仕様調整～リリースまで一貫して プロジェクトを推進するため、 完遂の達成感を共有し、 自己の成長にもつながります。 当社の仕事を通じ、共に成長する 喜びを分かち合いましょう。 上司も含めて本音で 意見を言い合える職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※月平均20時間以下

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ■何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Java、C＃での開発経験 ■基本設計以上の業務経験

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させて いただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して 受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、 株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽に お問い合わせください。