• 正社員

株式会社駅探

仕事内容

企業・求人の特色 ■乗換案内サービスを支える交通・駅データ基盤と自社Webサービスを展開 ■事業・開発体制の変革期において、レガシー刷新やCI/CD構築・DX推進をリードし、エンジニアリングの意思決定が事業成長に直結する環境

企業名 株式会社駅探 求人名 【バックエンドエンジニア】DX推進×自社サービス開発／テックリード候補 仕事の内容 乗換案内サービスや交通データ事業を展開する当社にて、データ運用基盤となるWebシステムの設計・開発・刷新から、CI/CD構築、業務効率化のDX推進までバックエンド開発全般を主導いただきます！ 【採用背景・ミッション】 事業・組織・開発体制の変革期に伴い、既存システムや新規プロダクトのバックエンド開発とDX推進を主導するポジションです。技術選定や仕組み作りを通じ全社的な品質と開発効率を最大化します。 【業務内容】 ■乗換案内を支える鉄道・バス・駅データ運用基盤の設計・開発・運用 ■既存システムの解析・改修・機能拡張およびレガシー構成の段階的刷新 ■CI/CDパイプライン構築・改善（テスト・デプロイ自動化）とクラウド基盤整備 ■データ運用業務の課題抽出、運用設計、効率化に向けたDX推進・システム改修 【入社後の流れ】 入社後は既存システムの仕様や運用フローを把握し、機能改修や改善施策から着手します。早期に技術選定やCI/CD整備、レガシー刷新の設計・推進へと役割を広げていただきます。 【仕事の進め方】 DX推進Gの一員として、社内のデータ運用チームや開発メンバーと密に連携しながら設計から実装・運用改善まで推進。フレックス制（コア10:00～14:30）を活用し自律的に働けます。 【評価・育成】 個人の貢献・成果に応じた評価により年1回の給与改定に反映。技術戦略策定やチームメンバーへの技術支援・レビューを通じ、将来的なテックリードとして組織全体の技術力向上も担います。 【やりがいと大変さ】 「なぜ必要か」から考えアーキテクチャ選定や仕組み作りまで大きな裁量で意思決定でき、成果が事業や現場に即座に反映されます。レガシーとモダン技術の混在環境を刷新する挑戦があります。 【キャリアパス】 現場の中核として裁量ある開発・改善を経験した後、将来的にはテックリードとしてチームの技術戦略を策定・推進し、さらに技術と事業の両面を担う上位リーダーへとキャリアを広げられます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：与条件に記載なし（企業へ要確認） 募集職種 【バックエンドエンジニア】DX推進×自社サービス開発／テックリード候補