• 正社員

株式会社オカムラ

職種/仕事内容

企業名 株式会社オカムラ 求人名 【東京】店舗の内装施工管理 プライム市場上場/年休121日/在宅可/フレックス制 仕事の内容 商業施設における店舗設備の施工管理業務を担当していただきます。 【詳細】 スーパーマーケット、ドラッグストア他、商業施設をメインとする新規出店及び既存店舗改修において元請の専任技術者として顧客や設計事務所、内装/建築/設備等の協力会社との打合せ、工事を適切に実施するための施工計画の作成、工程、コスト管理、品質確保、その他の技術上の管理及び施工に従事する者の技術・安全上の指導監督を行います。 募集職種 【東京】店舗の内装施工管理 プライム市場上場/年休121日/在宅可/フレックス制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給266,000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）※別途業績連動有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇他） 有給休暇：有（10～20日）（入社月により異なります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月、業績連動賞与を6月に併せて支給)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スチール家具全般の製造・販売 ■産業機械その他の製造・販売 ■金属製建具取付工事の請負 ■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売 ■商品陳列機器その他の製造・販売 他 設立：1945年10月 代表者：代表取締役社長 中村 雅行 従業員数：3,940人 平均年齢：43.0歳 資本金：18,670百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 オカムラグループ従業員持株会 三菱商事 本社所在地：〒220-0004 神奈川県横浜市西区 北幸１－４－１ 天理ビル１９Ｆ 本社以外の事業所：■事業所:追浜、高畠、つくば、富士、御殿場、中井、関西■支店:全国92支店■海外：シカゴ支店、ロンドン支店、ロッテルダム支店/ショールーム 他 関連会社：■国内:(株)オカムラサポートアンドサービス、(株)エフエム･ソリューション 他 ■海外:Okamura International (Singapore) Pte Ltd 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社オカムラについて】■創業から70年以上の歴史を誇り、スチール家具全般の製造・販売を中心に手掛ける企業です。 オフィス、店舗、病院や図書館、劇場等の公共施設。ロジスティクスの合理化をめざす物流システムなど日常生活の多様なシーンで、多くの人々の暮らしを支えています。 また幅広い事業を展開し、あらゆる分野の知識・技術を活かした「総合力」を強みに、質の高い環境整備で社会へ貢献しています。 ■2018年に社名を変更。「豊かな発想と確かな品質で、人が集う環境づくりを通して、社会に貢献する」をミッションに、多様化するニーズに応え続ける為、各事業分野での研究から近未来を洞察し、特徴のある製品の開発やトータルソリューションの提案を行うことで、新たな市場の創出を目指していきます。 ■長年のオフィスづくりを通した働く場の改善を支援している観点から、働き方改革にも注力。スーパーフレックスや残業抑制、有給取得推進など働きやすい環境を整備。ワークライフバランス推進委員会の設置や働き方への問題提起など地道な改善活動を行っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高277,015百万円 経常利益18,924百万円 決算期2024/03 売上高298,295百万円 経常利益26,227百万円 ※決済単位：連結