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株式会社さきラボ

職種/仕事内容

仕事内容 ※この求人には「オフィスまでの通勤時間40分以内」という制限があります。詳しくは「求める人材」欄の説明をご確認ください。 この求人は、プレイングマネージャーとしてシステム開発に取り組んでいる、さきラボ代表「崎洋佑（さきようすけ）」の専属アシスタントを募集するものです。 この仕事は、巷の標準的な「決められた通りに働かされる仕事」とは真逆の仕事です。崎をどう支えるのか、業務範囲も、勤務時間も、休日も決められてはいません。あらゆることを崎と相談しながら決めることになります。 崎は、天才と呼ばれる類いの技術者で、総務省主催の異能vationで1期生に選ばれたこともある「変な人」です。組織の枠に収まらない「技術者という生き方」がビジネスとして認められる社会を目指して、さきラボという会社を設立し、その仕組み作りに取り組んでいます。 意外に思われるかもしれませんが、現代の日本社会に技術者が生きていける場所は、殆どありません。 技術者の仕事は時に、会社や社会の仕組みを変えてしまいます。日本国内に技術者の生きていく場所がないのは、日本という国が仕組みの変化に対応できない状態になっているためです。そして、だからこそ「改善が必要だ」というのが崎の考え方であり、さきラボが設立された理由です。 …と、それらしい説明をすることはできますが、実際のところそんなに複雑な話ではありません。崎は論理的な人間だと思われることも多いのですが、本人的には9割くらい気分で生きている人間です。ここまでの話も、実は単純に「世の中よくなったらいいよね！」という話だったりします。 自分の意志で社会に参加する、そんな仕事ができたらいいと思いませんか？ 世の中の仕組みを改善する仕事、面白そうだと思いませんか？ そんな仕事がなかったら…どうしましょう？ 自分でやるしかないですよね？ 簡単な話です。でもこれ、実際にやってみるとなかなか大変で…10年続けてようやく上手くいきそうな方法が分かってきた、という話だったりします。その上で、もう十分苦労したし、そろそろ助けてもらってもいいんじゃなかろうか…ということで、今回初めて「崎のアシスタント」という求人を出しています。 手足のように動く人を求める求人ではありません。 あなたが崎の話をパッと理解する必要はありません。そんなことは現役の技術者でも不可能です。分からない事は何でも聞いてください。崎は繰り返し説明をしますし、分からない場合には指示もします。説明や指示には素直に従ってください。それで仕事は上手くいくし、崎にとっては支えになります。 逆に、あなたが何もしなければ、何も起きません。手足ではダメなのです。手足は勝手に動きませんよね？ 崎が求めているのは、なんでも相談しながら一緒に「いい仕事をしよう」という仲間です。ここに「お互い様」の感覚を持てない人は対象外となります。 条件よりも、人としての相性が要となる仕事だと思われます。技術や知識を求める求人ではありません。 ■ 具体的な業務内容 はんだ付けやパソコンの設定などの簡単な作業、出張の際の運転や現地での作業補助、お客様の現況確認や打ち合わせの日程調整、経理や営業の支援など、業務内容は多岐に渡ります。普段から崎と相談しながら、できそうなことがあれば何でも積極的にお手伝いしていただけると助かります。 ITや電気の知識、運転技術、翻訳ツールやAIの使い方、開発に関するコミュニケーションのノウハウなど、具体的な技術や知識については崎が直接指導します。崎の指導は仕事が続く限りずっと続く予定です。そのつもりでついてきてください。 ■ 現場対応の出張について 出張への対応は義務ではありませんが、無理のない範囲で、できる限り対応をお願いします。 出張先は車で2時間以内の日帰りが殆どですが、翌朝の生産立ち会いなど宿泊になる場合もあります。直近の出張頻度は月に1～3回程度です。 崎は寝不足状態になっていることも多いので、運転は適当に交代してあげてください。 ■ 経験不問の採用プロセス 一般的な求人は、誰にでもできる仕事の求人か、経験者採用かのどちらかになっていますが、この求人は違います。 技術者である崎のアシスタントには、最低限の「技術に対する適性」が求められます。この点について、さきラボでは「実技講習（はんだ付け基礎講座）によって適性を確認する」というアプローチで、ミスマッチのない採用を実現しています。 実技講習の内容は、未経験者が楽しめる程度の簡単なものなので、知識や経験に関係なく応募していただいて大丈夫です。学歴や職歴に自信のない方も大歓迎です。 ■ 嘘がないことの大切さ システム開発の世界に「白い嘘」はありません。 コンピューターや機械に、人間の感覚は通用しません。システムは作られた通りに動きます。人間にとっては些細な嘘や誤魔化しが、システム開発に致命的な結果をもたらすということは、よくある話です。 聞かれたら何でも素直に答えてしまうような、バカがつくほどの正直さが、この仕事では強みになります。社交辞令が言えない方、大歓迎です。 ■ まずはご応募ください ここまで色々と書きましたが、どこまで書いてもこの求人は、話をしてみないと分からないことが多いのではないかと思います。 最初は「試しに応募してみる」くらいの感じで構いません。お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 茅場町駅・八丁堀駅 徒歩 6分、水天宮前駅 徒歩 10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 この求人では主に週20時間～26時間の勤務を想定していますが、増やす分にはフルタイムまで調整が可能です。 普段から相談があれば、家庭の都合や生理的なリズムに合わせて、当日の働き方も柔軟に調整できます。もし何か心配なことがあれば、面談の際にご相談ください。 フレックスタイム制です。 ・フレキシブルタイム 5:00 ～ 22:00 ・コアタイムなし、休憩や中座の制限なし ・清算期間 1か月 ・標準労働時間 8時間/日 (フルタイムの場合) ・最大労働時間 法定労働時間まで ・時間外労働禁止 (36協定なし) 月の労働時間については、社会保険の都合もあるため、完全に自由な変更には対応できません。通常は、清算期間である1か月の間に、週あたり20時間～26時間または30時間以上になるよう調整をお願いしています。

給与

時給1,400円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2000円 最初の時給は一律1,400円です。通常は毎月少しずつ昇給します。昇給のペースは労働時間や学習速度等によって異なりますが、過去のパートタイムの実績では年あたり200円～300円の昇給が一般的です。会社としては、3年～4年で時給2,000円の仕事ができるようになることを目標としています。 ・定期的な昇給/賞与 なし ・交通費支給 500円/日 まで ・通勤時間15分圏内の場合に近隣住宅手当を支給

休日休暇

休日休暇 勤務日は 7時間 x 3日 でも 4時間 × 6日 でも構いません。 フルタイムの場合には「3勤1休+月2日」を標準としていますが、この場合にも休日は自由に変更できることになっています。 ただし、土日の現場対応もありますので、土日休みにこだわる方には向いていません。 ・1日の最低労働時間は「0時間」です。休日数に制限はありません。 ・1日に集中して12時間以上の仕事をすることも可能です。 気になることがあれば応募の際にご相談ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険と厚生年金保険はフルタイムの 3/4 で適用となります。 今回の求人では週26時間程度までの方を主な対象としているため、適用外としています。 ・フルタイム労働時間 38時間19分/週 ・社会保険適用ライン 28時間45分/週 【福利厚生】 職住近接を推奨する「近隣住宅手当」と「引っ越し手当」があります。 ■近隣住宅手当 ・通勤時間 15分以内 の場合に 10,000円/月 ・通勤時間 5分以内 の場合に 20,000円/月 ■引っ越し手当 近隣住宅手当の範囲外から範囲内へ引っ越す場合に、引っ越し見積もりサイトに出ている「単身（通常期）」の相場額を支給しています。

対象となる方

求めている人材 学歴や職歴は不問です。経験者採用のポジションはありません。 ■必須条件 ・翻訳アプリ等を利用して英語資料を読める方 ・中学校で習う電圧、電流、電力の話を理解できる方 ・普通自動車の運転ができること（AT限定可、ペーパーからの実地訓練可） ・通勤時間40分以内（茅場町まで30分程度）にできる方 (後述) ■歓迎条件 ・人に質問したり、人の話を聞いたりするのが好きな方 ・普通の生活や働き方が苦手な方 (それは個性です) ・女性の方 (ポジティブ・アクション、技術職の男女比 2:0、女性にしか日中対応できない脱衣所等への立ち入り業務あり) ■「通勤時間制限」について さきラボの「通勤時間40分以内」という制限は、技術者の仕事をするために必要な条件の一つです。 技術者の仕事には正解がありません。この仕事では、お客さまの側で発生した「ちょっとした変更」が大問題になるということも珍しくありません。お客さまから急な相談があった時、技術者はこれに対応しなければなりません。事前に決められたことしかできないという話になったら、ただの作業員になってしまいます。 急な対応が必要になった時、通勤時間が短いことは非常に重要です。お客さまも技術者も忙しいのです。30分後に予定している作業のために、通勤60分の人に相談している暇はありません。通勤時間の違いが「相談できるかどうか」の差になってしまうのです。 相談できないという状況は、決められたことしかできない場合と同様に、予め正解が分かっていることしかできないという結果になります。そうなると技術者の仕事はできません。アシスタントとしても活躍は難しいはずです。 ちなみに、さきラボの実績で通勤時間40分と言っているのは、それが「優秀なエンジニアの対応限界」だったからです。能力によらず上手くいくのは15分程度までです。そのため、さきラボでは「通勤15分圏内」に対して「近隣住宅手当」や「引っ越し手当」を用意しています。もちろん、アシスタントにも適用されます。 柔軟に休むことと柔軟に働くことはコインの裏表です。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働時間は週あたり28時間を上限とします。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■選考プロセス 1. 応募情報の確認 ・質問に対して素直に回答されているかどうか確認させていただきます。 2. オンライン面談 ・会社の説明や仕事の説明、質疑応答などを実施します。 ・採用試験実施日を決めます。 3. 採用試験（3時間程度） ・実技試験「技術に関する調査」(*1) (*2) ・実技講習「はんだ付け基礎講座」 (*1) 英語の資料を読む必要があります。手段は問いません。 (*2) 電気に関して中学生レベルの知識が必要になると思われます。