• 正社員

株式会社鉄人化ホールディングス/本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 有名企業／鉄人化ホールディングスの 総務事務【正社員】ポジション募集✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜メリット沢山の本部事務＞ ⭐未経験OK！研修での安心サポート有 ⭐昇給＆賞与支給！ ⭐年間休日120日以上！休みがたっぷり ⭐基本定時退社！無理なく働けます◎ ⭐服装はオフィスカジュアルOK、 髪色やネイルも清潔感があれば自由！ ⭐スキルUP＆キャリア成長が叶う 育成プログラム有 - 【総務事務】 ○事務所内整理 ○備品発注管理 （社用携帯・社用車・駐車場・名刺など） ○株主総会や各種会議体運営事務局 ○契約書管理 ○来客・電話対応 ○各種保険の契約 ○押捺申請の対応など - ✅会社全体を支える総務ポジション 社内の備品発注・ 管理（社用携帯・車両・駐車場・名刺など） をはじめ、契約書や押印申請、保険関連の手続き、 株主総会や会議体の運営補助など、 会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 事務所内の整理整頓や電話・来客対応など、 日々のオフィス運営を支える重要な役割です。 ✅経験不問！丁寧なOJTで安心スタート 総務経験がなくても大丈夫。 入社後は先輩社員が業務の流れを 一つずつレクチャーします。 最初は書類整理や備品管理など、 簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げながら、 事務スキルやビジネスマナーを身に付けていけます。 ✅働きやすい本社オフィス環境 勤務地は東京都目黒区の本社。 転勤はなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。 20代～30代の社員が中心で、 明るく穏やかな雰囲気の職場です。 ✅将来的にはスキルアップも可能 経験を重ねるうちに、契約関連や会議運営など、 より専門的な業務にも挑戦できます。 上場企業グループとしての経営基盤のもと、 安定と成長の両方を実現できるポジションです。 ー 【会社について】 株式会社鉄人化ホールディングスは 東証スタンダード上場企業として、 飲食事業・カラオケ事業を中心に、 エンターテインメント領域で 多角的な事業展開を行う企業です。 首都圏を中心に、 カラオケ店舗「カラオケの鉄人」や、 居酒屋・レストランブランドを多数展開。 近年では、フランチャイズ事業や 海外展開にも注力。 今後も、“遊び・食・空間”を軸に、 多様なライフスタイルを支える サービスの提供を目指していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 碑文谷駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10：00～19：00の固定時間勤務 (実働8時間／休憩1時間) ◆月平均所定労働時間：約160時間 ◆月平均残業時間： 10時間程度／月 ※定時退社を推奨する社風です - 【プライベートも大切にできます！】 基本定時退社、残業があっても 月10時間以内なので、 無理なく働ける環境です。 安定した環境で長期的に働きながら、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定 - ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回／4月・10月) └会社業績／個人成績による ◆残業手当 ◆役職手当 ◆職務手当あり - ★一般職から管理職へ 日々の業務改善提案や 社内イベントの企画運営を積極的に担当し リーダーシップをどんどん発揮！ 現在は総務のマネジメントを任され、 部下の育成や業務効率化プロジェクトを推進中！ - ★未経験から総務業務のスペシャリストへ 異業種から転職。 総務として経験を積みながら 契約管理や備品管理・社内規程の整備など 幅広い業務を担当。 現在は総務業務のスペシャリストとして 全社の業務効率化や 働きやすい職場環境づくりで 中心的な役割を果たし活躍中！

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 - 【その他休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与(ボーナス)あり （年2回／業績・評価による） ◆社内割引有(カラオケ利用半額) ◆社員持株会制度 ◆ストックオプション制度 ◆定年後の嘱託制度 ◆再雇用制度 ◆健康診断、人間ドック(会社負担有) ◆副業・WワークOK(申請が必須) ◆ネイル・髪型自由（規定の範囲内） ◆服装自由（オフィスカジュアルOK） ◆研修・OJT制度あり ◆転勤ナシ