タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ケン・コーポレーション

ホテルを中心とした自社資産のプロパティマネジメント

現場経験を活かし「発注者側」へ!20代・30代・40代活躍中

  • 交通・アクセス 「六本木駅」徒歩4分、「乃木坂駅」徒歩7分地図を見る

  • 月給300,000円~600,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩1時間) ※組織として残業を減らす仕組みあり

休日休暇

休日休暇 土日祝日(完全週休2日制) 年間休日120日以上 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■看護介護休暇 ■永年勤続ボーナス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
勤務地

勤務地

株式会社ケン・コーポレーション

106-8640東京都港区西麻布1-2-7

地図を見る

アクセス

交通・アクセス 「六本木駅」徒歩4分、「乃木坂駅」徒歩7分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 現場の知識を活かして「発注者」へ。 夜間なし・土日祝休みの資産管理 >>この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 現場経験を活かして「発注者側(施主)」へ! ✅ 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上・夜間作業なし ✅ 扱うのは自社所有の高級ホテル(ヒルトン等)や音楽アリーナ ✅ 経営陣に直接提案!裁量が大きくスピード感のある環境 ✅ 月2〜3回の全国出張あり(1泊~2泊程度) >>仕事内容詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは、 当社グループが所有・運営する 高級ホテル(ハイアット等)や旅館、 オフィスビル、音楽アリーナ等 の資産価値を最大化するマネジメント業務です。 現場で培った「工事の基礎知識」や 「現場の動き方・相場感」が、 経営陣への提案や業者選定において 強力な武器になります。 【具体的な業務フロー】 ※実際の施工作業や 現場への常駐管理はありません。 オフィスでの調整・企画業務が中心です。 ✅現地調査・ヒアリング 施設の管理部門からの修繕依頼を受け、 支配人や施設担当者と 「修繕の必要性」「費用対効果」を打ち合わせます。 ※管理施設例:ヒルトン横浜、ハイアット東京、キャビン東京等 ✅工事計画の立案・業者選定 施設運営への影響とコストを考慮し、 最適な計画と予算を作成。 協力業者を選定し、発注を行います。 ✅経営陣へのプレゼンテーション 施設のオーナーである グループ経営陣へ直接提案。 ✅進捗管理 承認後、着工。 大きな問題が起きない限り、 現場への関与は最小限に留めます。 <ゆくゆくは…> ただ依頼に対応するだけでなく、 「光熱費削減のための最新設備導入」や 「人員配置の見直し」など、 運営コストを最適化する 攻めの施策立案にも幅を広げていけます。 【キャリアの広がりについて】 所有資産の見直しや 新規資産の購入検討も積極的に行っています。 今回入社いただく方にも 数億円~数千億円規模の プロジェクトに参画できるチャンスがあります。 スケールの大きな仕事を通じて 知見や人脈を広げていくことが可能です。

対象となる方

求めている人材 ★学歴不問 ★ブランク不問 ☆20代~40代活躍中 <応募条件> 以下いずれかのご経験がある方 ・不動産管理に関わる経験 ・建設現場での施工管理・現場監督経験 (建物種別/工法など不問) <歓迎条件> 以下いずれかの経験、資格のある方 ・不動産管理の中でも ファシリティマネジメントや アセットマネジメントのご経験 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建築設備士 <以下のような方に最適なお仕事です> ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ルーチンワークよりも変化に富んだ仕事がしたい方 ・経営者と近い立場、発注側の立場で仕事がしたい方 ・安定した経営基盤の会社で、 腰を据えて働きたい方 >>先輩インタビュー (30代・元建設業界)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 転職のきっかけは? 一番の理由は『発注者側』になれる点です。 無理な工期に振り回されることなく、 長いスパンで物件を育てていける環境に惹かれました。 ✅ 仕事のやりがいと社風を教えてください 自分たちが企画した修繕や設備導入によって、 古い物件が劇的に良くなるのを見るのは 最高に面白いです! 経営判断がスピーディーなので、 自分の提案がダイレクトに反映される刺激もあります。 社内はホスピタリティが高い人が多く、 フランクに質問しやすい雰囲気ですね。 ✅ 働き方はどう変わりましたか? 夜間作業が一切なくなり、 土日祝もしっかり休めるようになりました。 月に数回の全国出張も、 デスクワークのいい気分転換になっています。 残業代ありきの給与体系ではなく、 ベースの給与がしっかり確保されているので、 生活も非常に安定しました! >>当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、 強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。

職種

不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万600円 〜 55万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9400円 〜 4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮して決定致します。 昇給年1回、賞与年2回 ・出張手当(国内2000円) ・宿泊費(国内の上限12000円) ※社有ホテルの場合は社割があります。 【給与例】 給与例 ・年収650万円/30代(月給40万円) ・年収1,000万円/40代(月給60万円)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(上限5万円) ■資格取得手当 (TOEICの点数に応じて6000円~2万円) ■自己啓発支援制度 ■家賃補助制度(⽉額3万円) ※30歳未満・賃貸物件居住等、各種適用条件あり ■退職金制度 ■社有ホテル割引 ■慶弔金 ■研修制度 >>当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。 <ホテル事業について> ケン・コーポレーショングループは 1980年代に米国本土でホテル共同事業を開始し、 現在では国内外に35軒以上のホテルを展開しています。 自社ブランド「プレミアホテル-TSUBAKI-」に加え、 ハイアット、ヒルトンを始めとする 著名なインターナショナルブランドホテルにて構成されており、 世界に通用する質の高いホテルを運営しています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅配属先の資産工事部は現在6名の組織。 ✅そのうち1名が事務で、部門長含め 5名でグループの資産保有管理を行っています。 ✅3名が中途入社で、前職もサブコンやビル管理会社など様々。 ✅20代~40代の若手メンバー中心に活躍中。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内に屋根付きの喫煙所を設けております

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ◆応募 ↓ ◆書類選考後、面接日等の詳細をご連絡 ↓ ◆面接(2回) ↓ ◆適性検査 ↓ ◆内定 ※面接では、お互いに理解を深められたらと思っています。 気になる点があれば、お気軽にご質問ください。 ※在職中の方等、入社日はお気軽にご相談ください。

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 「六本木駅」徒歩4分、「乃木坂駅」徒歩7分

  • 月給300,000円~600,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩1時間) ※組織として残業を減らす仕組みあり

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/06/25

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    原稿ID:7533957d8bd94a31

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