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株式会社東横イン 経営企画室

職種/仕事内容

仕事内容 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ＼ 20代・30代・40代の男女活躍中 ／ 給与計算を中心とする本社での 主任クラスのポジション！ ✨年間休日120日✨残業少なめ✨ 月収32万円以上可能❗ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⭐大手ホテルチェーン本社での勤務 ⭐給与計算の経験者は即戦力として歓迎 ⭐賞与年2回＆社員割引で旅行もお得♪ ──────･✧₊⁺─ お仕事内容について ───────── ✅東横イン本社総務部にて、 給与計算や社会保険手続きの業務を ご担当いただきます。 業務は多岐にわたりますので、 資格や経験を活かして チームと一緒により良い環境を 作っていける方にピッタリです！ ――――――― ▼具体的には… ――――――― ⏩給与計算 (従業員月次・賞与・年末調整) ⏩勤怠データの確認・処理 ⏩社会保険関連の手続き (取得・喪失手続・年金手帳) ⏩住民税特別徴収対応と納付処理 ⏩労働保険年度更新、定時・随時決定 ⏩その他、規定・規則・36協定対応 雇用契約書作成、労働安全衛生の管理 など ※給与計算の年次・月次業務を一通り 経験している方であれば ご活躍できる環境です。 ➰労務の実務経験がある方大歓迎！ 中でも給与計算の経験者は優遇します✊ 業務全体を理解していなくても、 必要な情報を調べたり、 マニュアルを確認しながら 進められますので安心して働けます！ ――――――――― ▼お仕事のポイント ――――――――― ⛅チームの動きを把握しながら メンバーをサポートしたり、 部門間の連携調整、スタッフ育成など、 周囲と関係を築き、協力体制を整えられる “ まとめ役 ”としてのリーダーシップも 発揮していただけるポジションです！ ⛅業務はチームで ローテーションしながら進めるため、 「誰がどの業務を担当しているか」が つねに分かり、情報共有も しやすい環境です！ ✻・。――――◇・・◇――――。・✻ ⭐安定の大手で長く働ける 全国330店舗以上を展開する 国内最大級ホテル『東横イン』。 中途入社のスタッフが100％で、 様々な経験やバックグラウンドを持った 仲間が活躍中です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・東急各線「蒲田駅」より徒歩8分 ★交通費規定支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 (実働8時間、休憩60分) ★月～金の週5日 ★残業月10時間程度

給与

月給320,000円～419,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 41万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定 ★交通費規定支給(月5万円迄) ★時間外手当支給(全額) ★賞与年2回※業績による(6・12月) └例年3.5ヶ月分実績あり！ ★資格手当(月1500円～3000円) └TOEIC、英検、簿記、 秘書検定、MOS 【給与例】 給与例 モデル年収▶ 540万円～680万可能！！

休日休暇

休日休暇 ✨年間休日120日✨ ☕完全週休2日制(土日祝) ☕有給休暇 ☕慶弔休暇 ☕結婚休暇 ☕産前産後休暇 ☕育児休暇 ☕介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☘ 交通費支給(月5万円迄) ☘ 賞与あり(年2回/6・12月) ☘ 退職金制度(勤続3年以上) ☘ 確定給付企業年金基金 ☘ 健康診断あり(全額補助※入社時除く) ☘ 慶弔見舞金制度 ✅資格手当も充実！ ◆TOEIC450点以上/月2500円 ◆英検2級/月3000円 ◆英検準2級/月2500円 ◆簿記2級/月3000円 ◆秘書検定2級/月1500円 ◆パソコン検定3級/月2000円 ◆MOS Word・Excel上級/月2000円 ※資格手当は一時的な祝金ではなく、 毎月の給与にプラスして 手当を支給されます （入社後に資格取得された場合） ※退職前まで毎月支給 （等級により金額変動有） ✅世界中の東横インで使える 宿泊割引制度有 ✧社員割引（30％OFF） ✧家族友人割引（20％OFF） ✅会員制福利厚生 「ベネフィット・ステーション」提携 ★宿泊施設（約14,000件） ★レジャー・エンタメ （映画館・遊園地等） ★美容、フィットネスジム ★eラーニング ★育児介護支援…等 様々なサービスを会員価格で お得に利用可能です。 スタッフ本人だけでなく、家族も 一緒に使えるのも嬉しい特典です♪

対象となる方

求めている人材 ◆労務の実務経験(2～3年程度) ◆大卒以上 ◆給与計算の実務経験(3年程度) ※社会保険関連業務の経験があれば尚可 ＜ こんな方にピッタリ！＞ ⏩給与計算に精通している方 ⏩他部署との連携が得意な方 ⏩数値・データを正確に行える方 ⏩周囲と協力しながら業務を 円滑に進める力のある方 ⏩コミュニケーションを取りながら、 チームを支えられる方 ――――――――――――――――₊⁺༚˚✧ ✅経験者・有資格者歓迎 ✅大卒以上 ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅転職回数不問 ✅20代〜40代活躍中 ✅中途入社の比率が高い職場です ✅長期歓迎 ✅急募案件 ✧˚༚⁺₊―――――――――――――――― ✨こんな経験も活かせます♪ 給与計算 年末調整 勤怠管理 社会保険手続 労働保険手続 人事労務 総務事務 給与ソフト操作 Excel（関数・集計） 雇用契約書作成 など ――――――――――――――――₊⁺༚˚✧

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修制度有（店舗研修・内観研修各１週間）

選考プロセス

選考プロセス ⏩応募ボタンより簡単にご応募できます。 お電話orメールにて 折り返しご連絡をいたします。 ＜＜ 応募後の流れ ＞＞ ▼応募 ▼書類選考 ▼面接 ▼適性検査 ▼最終選考 ▼内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます