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東京オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考えていく仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る営業ではありません。 営業の役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅営業活動に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も営業の重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流営業の経験を、 より幅広い提案に活かしてみませんか。 ・物流業界での営業経験 ・お客様との折衝・関係構築力 ・物流課題を理解したうえでの提案力 ・社内外の関係者と案件を進める調整力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立て、 より裁量を持って提案していけます。 【入社後のフォロー体制】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 社内の配車・運行管理・倉庫担当とも連携しながら、 当社の業務の流れやサービスへの理解を深めていける環境です。 分からないことや判断に迷うことは 周囲に相談しながら、少しずつ担当領域を広げていけます。 【配属先について】 ・営業チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・営業・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマ・飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■営業と配車担当の分業制で営業活動に集中できる ■月給32万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案営業に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 営業本来の面白さを実感できます。 これまでの物流営業経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込む営業に挑戦しませんか？