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株式会社アクシスビジョン東京本社

仕事内容

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━★☆ 採用戦略・媒体設計・分析まで "採用マーケティング"を担う人事へ ☆★━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「求人を掲載するだけでは物足りない」 「採用戦略や媒体選定にも携わりたい」 そんな方を歓迎いたします！ 中途採用を中心に求人媒体の運用から、 応募分析、改善提案、採用ブランディング 幅広く携われる環境です。 各媒体の特徴を活かしながら、 「どの媒体が採用につながるか」 「応募率を上げるには何を改善するか」 など、数値をもとに採用戦略を考え、 実行してくため、"採用担当"ではなく、 "採用をプロデュースする人事"として 経験を積んでいただけます。 ✅中途採用をメインに担当 ✅求人媒体の運用・改善まで携われる ✅Indeed・Airワーク・バイトルなどを運用 ✅応募率・CPAなどの数値分析も担当 ✅採用戦略・媒体設計にもチャレンジ ✅採用広報・ブランディングにも挑戦可能 ✅新しい採用施策の提案も大歓迎 《仕事内容》 中途採用を中心に、求人媒体の運用から 応募者対応、採用戦略の立案・改善まで 幅広くお任せします。 単なる応募受付ではなく、 採用成果を最大化するための改善や 企画にも携われます。 【具体的には…】 ◆求人原稿の作成・改善 ◆Indeed・Airワーク・バイトル engage・Greenなどの媒体運用 ◆媒体選定・予算配分の検討 ◆応募数・応募率・CPAなどの分析 ◆応募者対応・面接日程調整 ◆面接対応 ◆人材紹介会社・媒体代理店との折衝 ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆採用広報・SNS・ブランディング企画 ◆採用フロー・選考改善 ★ チームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 現在は4名のメンバーが在籍中！ 少人数だからこそ、 アイデアや改善提案は大歓迎。 「新しい媒体を試したい」 「採用広報にも挑戦したい」 そんな意見を積極的に発信できます。 ★ 幅広い採用経験が積めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国13拠点を展開し、 従業員数310名を超える成長企業です。 営業・Web・クリエイター・ デザイナー・企画・バックオフィスなど、 幅広い職種の採用を行っているため、 職種ごとに採用戦略を考える面白さがあります。 媒体運用だけでなく、 「どんなターゲットへ」 「どんな求人で」 「どの媒体を使うか」 まで考えながら、 採用成果に向き合える環境です。 ★ 良い仕事は良い職場環境から ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日以上、 完全週休2日制（土日祝休み） 残業は月平均5時間程度と少なく、 採用活動に集中できる環境です。 家族手当や子育て支援手当、 出産・結婚祝い金、 退職金制度など福利厚生も充実◎ さらにNetflix無料視聴や 月1回の18時退社「時短デー」など、 社員が長く働ける制度を整えています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/