• 正社員

日本電気株式会社(NEC)

職種/仕事内容

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3129CP/セキュリティビジネスのリード(NECグループのセキュリティ対策) 仕事の内容 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードします ●大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行 ●組織運営における組織長の補佐、チームメンバへの指導 ●社内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う ●業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集を行う ●NECグループのセキュリティ対策をリファレンスとしビジネス連携 募集職種 3129CP/セキュリティビジネスのリード(NECグループのセキュリティ対策)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給500,000円～650,000円 想定年収 900万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥650,000 基本給￥500,000～￥650,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12日～）（入社月に応じて入社時に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：22,271人 平均年齢：43.3歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業・組織構成の概要】 SI構築・運用保守サービス事業活動に関わるNECグループ内の情報セキュリテイ対策の推進をメインにセキュリテイソリューション事業への貢献するグループです。 《セキュリティガバナンスグループのミッション》●セキュリティ全般のマネジメントおよびガバナンス ●セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理・周知 ●セキュリティ教育・点検・監査・意識啓発 ●NECグループ内ITシステムのセキュリティ管理 ●普及啓発 セキュリティ関連の講義・講演 ●社内相談対応 ●全社会議運営（情報セキュリティ戦略会議、情報セキュリティ推進会議等） 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,477,262百万円 経常利益158,337百万円 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結