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日本プロジェクトソリューションズ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア ◤ お仕事内容 ◢ 「開発だけでなく、プロジェクト全体を動かす仕事に挑戦したい」 「SEとして培った経験を、上流・マネジメント領域で活かしたい」 そんな方に向いているのが、 今回募集するPMO候補です。 PMOの実務経験は問いません。 まずは会議の準備や議事録作成、 進捗・課題の整理など、できる業務からスタート。 経験を積みながら、 顧客やベンダーとの調整、 プロジェクト推進へと担当範囲を広げていきます。 肩書きがSEでも、 実際には次のような役割を担ってきた方なら、 その経験を十分に活かせます。 メンバーの状況を確認し、 作業を前に進めた、 顧客や他部署と仕様・スケジュールを調整した 会議を設定し、論点や決定事項を整理した 遅延や問題が起きた際に、関係者を巻き込んで対応した 最初からすべてをお任せすることはありません。 経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 【SE経験を「調整力・推進力」として活かせる】 プログラミングや設計の経験だけでなく、 顧客折衝、要件調整、進捗管理、チーム内の取りまとめなど、 これまで当たり前に行ってきた仕事が強みになります。 【PMO未経験から、将来のPMを目指せる】 入社後は、会議運営や課題管理といった基礎からスタート。 プロジェクト全体を見渡す力を身につけ、 将来的にはサブPM、PMへとキャリアアップできます。 【月1回のPMスキル勉強会で継続的に学べる】 実際のプロジェクト事例をもとに、 ケーススタディ形式で議論します。 経験年数に関係なく、 プロジェクトマネジメントの知見を社内で共有しています。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。