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株式会社さきラボ

職種/仕事内容

仕事内容 ■ この求人の概要 ・IT系の技術者 “崎洋佑”を支える仕事 ・ものづくり系/制御系/システム開発 ・人としての相性が要、技術や知識は不問 ・正直すぎる方、普通が苦手な方大歓迎 ・技術も業務知識も車の運転も指導あり ・茅場町30分圏内限定→「求める人材」参照 ・女性歓迎→「求める人材」参照 ・休日まで自由なフレックスタイム制 ・3年で時給2,000円まで昇給予定 ・長すぎる求人（！） ■ はじめに この求人は、会社の仕組み作りをしながらシステム開発にも取り組んでいる、さきラボ代表「崎洋佑（さきようすけ）」の専属アシスタントを募集するものです。 巷の標準的な「決められた通りに働かされる仕事」とは真逆の仕事です。崎をどう支えるのか、業務範囲も、勤務時間も、休日も決められてはいません。あれもこれも崎と相談しながら決めることになります。 崎は、天才と呼ばれる類いの技術者で、総務省主催の異能vationで1期生に選ばれたこともある「変な人」です。組織の枠に収まらない「技術者という生き方」がビジネスとして認められる社会を目指して、さきラボという会社を設立しました。 意外に思われるかもしれませんが、現代の日本社会の中で技術者が生きていける場所は、殆どありません。 技術者の仕事は時に、会社や社会の仕組みを変えてしまいます。これに対して、現代の日本社会は仕組みの変化に対応できない構造になっています。結果的に変化は否定され、技術者の仕事も否定されているというのが現状です。しかし、だからこそ「改善が必要だ」というのが崎の考え方であり、さきラボ設立の理由です。 …と、それらしい説明をすることはできますが、実際のところそんなに複雑な話ではありません。崎は論理的な人間だと思われることも多いのですが、本人の感覚的には9割くらい気分で生きている人間です。ここまでの話も、実は単純に「世の中よくなったらいいよね！」という話だったりします。 ・自分の意志で社会に参加する、そんな仕事がいいと思いませんか？ ・世の中の仕組みを改善する仕事、面白そうだと思いませんか？ ・そんな仕事がなかったら…どうしましょう？ ・自分でやるしかないですよね？ 単純な話ですよね。でもこれ、実際にやってみるとなかなか大変で…10年続けてようやく上手くいきそうな方法が分かってきたところです。その上で、もう十分苦労したし、そろそろ助けてもらってもいいんじゃなかろうか…ということで、今回初めて「崎のアシスタント」という求人を出しています。 手足のように動く人を求める求人ではありません。 崎の話をパッと理解する必要はありません。たぶん現役の技術者でも無理です。分からない事も気になることも、何でも何度でも聞いてください。崎は繰り返し説明をしますし、必要な場合には指示もします。説明や指示には素直に従ってください。それで仕事は上手くいくし、崎にとって支えになります。 崎が求めているのは、相談しながら一緒に「いい仕事をしよう」という仲間です。お金や命令で動く機械ではなく、普段から支え合える「人」を求めているのです。とても真面目な求人なのです。 技術や知識を求める求人でもありません。人としての相性が要となる仕事だと思われます。 ■ 具体的な業務内容 はんだ付けやパソコンの設定などの簡単な作業、出張の際の運転や現地での軽作業、お客様との連絡や打ち合わせの日程調整、事務処理や資料づくりの手伝いなど、お願いできることは多岐に渡ります。普段から崎と相談しながら、できそうなことは何でもお手伝いしていただけると助かります。 ITや電気の知識、運転技術、翻訳ツールやAIの使い方、システム開発に関する業務知識など、具体的な技術や知識については崎が直接指導します。崎の指導は仕事が続く限りずっと続く予定です。焦らず、慌てず、ついてきてください。 ■ 経験不問の採用プロセス 一般的な求人は、誰にでもできる仕事の求人か、経験者採用かのどちらかになっていますが、この求人は違います。 技術者である崎のアシスタントには、最低限の「技術に対する適性」が求められます。この点について、さきラボでは「実技講習（はんだ付け基礎講座）によって適性を確認する」というアプローチで、ミスマッチのない採用を実現しています。 実技講習は、未経験者でも楽しめる程度の簡単な内容にしています。知識や経験に関係なく応募していただいて構いません。学歴や職歴に自信のない方も大歓迎です。 ■ 嘘が役に立たない世界 システム開発の世界に「白い嘘」はありません。 コンピューターや機械に、人間の感覚は通用しません。システムは作られた通りに動きます。人間にとっては些細な嘘や誤魔化しが、システム開発に致命的な結果をもたらすということは、よくある話です。 聞かれたら何でも素直に答えてしまうような、バカがつくほどの正直さが、この仕事では強みになります。社交辞令も上手く言えない方、大歓迎です。 ■ 現場対応の出張について 出張への対応は義務ではありませんが、現場でしか分からないことも多いので、無理のない範囲で、できる限りの対応をお願いします。 出張先は車で2時間以内の日帰りが殆どですが、翌朝の生産立ち会いなど宿泊になる場合もあります。直近の出張頻度は月に1～3回程度です。 崎は寝不足状態になっていることも多いので、運転は適当に交代してあげてください。 ■ 崎という人物について 基本情報 ・崎 洋佑（さき ようすけ） ・48歳 男性 二児の父（子どもは3歳と9歳） ・タバコは煙が苦手、お酒は気分次第 ・趣味と特技: カラオケ、仕事、雑談、マッサージ ・座右の銘: システムの半分は人間でできています ・通勤時間: 徒歩3分 ビッグファイブ診断結果 https://bigfive-test.com/ja/result/6962435e9d1a8a4537bed232 ・神経症傾向 54/120 (非常に低い) ・外向性 81/120 (高い) ・経験への開放性 97/120 ・協調性 99/120 (高い) ・誠実性 93/120 (高い) エムグラム診断結果 https://mgram.me/ja/share/OicSMkjf5TnYMYe1UCf ・さきようすけを構成する8性格 ・好奇心強め ・影の観察者 ・合理的 ・変幻自在 ・ゆるふわ前向き勢 ・考えすぎない ・なかなか図太い ・協調性少なめ ・性格と才能 ・すっぱりと潔い ・警戒するより冒険する ・「未来」を大切にする ・群れない、媚びない ・性格と恋愛 ・素直で、少し隙がある ・ポジティブでノリが良い ・新しいものにワクワクする ・広く浅くより、狭く深く ・性格と仕事 ・変化の激しい場で光る ・不確実なことにも素早く対応 ・失敗を恐れず前向きに挑戦 ・コツコツ努力を積み重ねる ■ まずはご応募ください ここまで色々と書きましたが、どこまで書いてもこの求人は、話をしてみないと分からないことが多いのではないかと思います。 最初は「試しに応募してみる」くらいの感じで構いません。お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 茅場町駅・八丁堀駅 徒歩 6分、水天宮前駅 徒歩 10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 この求人では主に週20時間～26時間の勤務を想定していますが、増やす分にはフルタイムまで調整が可能です。 普段から相談があれば、家庭の都合や生理的なリズムに合わせて、当日の働き方も柔軟に調整できます。もし何か心配なことがあれば、面談の際にご相談ください。 フレックスタイム制です。 ・フレキシブルタイム 5:00 ～ 22:00 ・コアタイムなし、休憩や中座の制限なし ・清算期間 1か月 ・標準労働時間 8時間/日 (フルタイムの場合) ・最大労働時間 法定労働時間まで ・時間外労働禁止 (36協定なし) 月の労働時間については、社会保険の都合もあるため、完全に自由な変更には対応できません。通常は、清算期間である1か月の間に、週あたり20時間～26時間または30時間以上になるよう調整をお願いしています。

給与

時給1,400円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2000円 最初の時給は一律1,400円です。通常は毎月少しずつ昇給します。昇給のペースは労働時間や学習速度等によって異なりますが、過去のパートタイムの実績では年あたり200円～300円の昇給が一般的です。会社としては、3年～4年で時給2,000円の仕事ができるようになることを目標としています。 ・定期的な昇給/賞与 なし ・交通費支給 500円/日 まで ・通勤時間15分圏内の場合に近隣住宅手当を支給 【給与例】 給与例 ・時給 1,500円、週 22時間 → 平均月収 14万円+ ・時給 1,800円、週 26時間 → 平均月収 20万円+

休日休暇

休日休暇 休日無制限のフレックスタイム制なので、休日は決まっていません。7時間 x 3日 でも 4時間 × 6日 でも構いません。月の労働時間数がだいたい合っていればOKです。 フルタイムの場合は「会社の定休日（3勤1休）+月2日の追加休日」を標準としていますが、この場合にも休日は自由に変更できます。 ただし、土日の現場対応もありますので、土日休みにこだわる方には向いていません。 ・1日の最低労働時間は「0時間」です。休日数に制限はありません。 ・1日に集中して12時間以上の仕事をすることも可能です。 気になることがあれば応募の際にご相談ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険と厚生年金保険はフルタイムの 3/4 で適用となります。 今回の求人では週26時間程度までの方を主な対象としているため、適用外としています。 ・フルタイム労働時間 38時間19分/週 ・社会保険適用ライン 28時間45分/週 【福利厚生】 職住近接を推奨する「近隣住宅手当」と「引っ越し手当」があります。 ■近隣住宅手当 ・通勤時間 15分以内 の場合に 10,000円/月 ・通勤時間 5分以内 の場合に 20,000円/月 ■引っ越し手当 近隣住宅手当の範囲外から範囲内へ引っ越す場合に、引っ越し見積もりサイトに出ている「単身（通常期）」の相場額を支給しています。

対象となる方

求めている人材 学歴や職歴は不問です。 経験者採用のポジションはありません。 ■必須条件 ・翻訳アプリ等を利用して英語資料を読めること ・中学校で習う電圧、電流、電力の話を理解できること ・普通自動車の運転ができること（AT限定可、ペーパーからの実地訓練可） ・通勤時間40分以内にできること (後述) ■歓迎条件 ・人に質問したり、人の話を聞いたりするのが好きな方 ・普通の生活や働き方が苦手な方（それは個性です） ・女性の方（ポジティブ・アクション、男女比 2:0） ※女性にしか対応できない脱衣所等への立ち入り業務もあります。 ■通勤時間40分制限について さきラボの「通勤時間40分以内」という制限は、技術者の仕事をするために必要な条件の一つです。 技術者の仕事には正解がありません。この仕事では、お客さまの側で発生した「ちょっとした変更」が大問題になることも珍しくありません。お客さまから急な相談があった時、技術者はこれに対応しなければなりません。事前に決められたことしかできないという話になったら、ただの作業員になってしまいます。 急な対応が必要になった場合、お客さまも技術者も忙しいので、30分後に予定している作業のために通勤60分の人に相談している余裕はありません。通勤時間の違いは「相談できるかどうか」の差になります。ここで相談ができないと、決められたことしかできない（やることが分かっていることしかできない）状態になり、技術者の仕事ができなくなります。アシスタントとしても活躍できなくなります。 逆に、通勤時間を短くすれば、いつでも相談できる体制となり「柔軟な働き方」が実現します。柔軟に休むこともできます。働くことと休むことはコインの裏表です。 ちなみに、通勤時間40分としているのは、さきラボの実績として、それが「優秀なエンジニアの対応限界だったから」です。能力によらず上手くいくのは15分程度までです。そのため、さきラボでは「通勤15分圏内」に対して「近隣住宅手当」や「引っ越し手当」を用意しています。もちろん、アシスタントにも適用されます。 さきラボの仕組みについて、さらに詳しい事を知りたい方は、以下のページをご確認ください。 https://urls.sakilabo.jp/work-system 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働時間は週あたり28時間を上限とします。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■選考プロセス 1. 応募情報の確認 ・質問に対して素直に回答されているかどうか確認させていただきます。 2. オンライン面談 ・会社の説明や仕事の説明、質疑応答などを実施します。 ・採用試験実施日を決めます。 3. 採用試験（3時間程度） ・実技試験「技術に関する調査」(*1) (*2) ・実技講習「はんだ付け基礎講座」 (*1) 英語の資料を読む必要があります。手段は問いません。 (*2) 電気に関して中学生レベルの理解力が必要になると思われます。