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東急テックソリューションズ株式会社
【東急グループ】人事給与ERP運用保守リーダー 保守/運用/サポートエンジニア
東急グループの人事給与ERP「COMPANY」の運用・保守をリード。法改正や制度変更対応、チーム管理を担います。
月給370,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
東急テックソリューションズ株式会社
東京都世田谷区用賀4丁目10番4号世田谷ビジネススクエアヒルズ3-3階
東急テックソリューションズ株式会社
予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 世田谷区 用賀4丁目10番4号 世田谷ビジネススクエア ヒルズ3 - 3階 最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線 用賀駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ■東急グループのIT戦略を担う中核企業!東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。
企業名 東急テックソリューションズ株式会社 求人名 【東急グループ】人事給与ERP運用保守リーダー 仕事の内容 東急グループの人事給与ERP「COMPANY」の運用・保守をリード。法改正や制度変更対応、チーム管理を担います。 人事給与ERP「COMPANY」の運用・保守業務を中心に、法改正や制度変更時の設定変更・改修提案を実施。ユーザー部門と連携し、要件整理から設定変更、テスト、移行まで一貫対応します。3~6名のチームを牽引し、バージョンアップ計画や検証も担当。将来的には上流工程やマネジメント、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 募集職種 【東急グループ】人事給与ERP運用保守リーダー
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】運用保守チームやプロジェクトのリーダー経験、人事給与知識またはシステム運用経験、基本情報技術者相当のIT知識。 【歓迎】■COMPANYの実務経験・知識 ■ITIL準拠の運用経験 ■RDBを用いた業務システム開発経験 ■PowerShell、VBA、Python等での運用自動化経験 ■システム間データ連携開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 固定時間制
- 転勤なし
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給370,000円以上
就業時間 09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2025/12/15
原稿ID:89764d95a4a87258
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勤務地
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