タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
一般財団法人東北電気保安協会 秋田県内の各拠点

賞与5.58ヶ月分|電気主任技術者の保安職

平均勤続18年◆年休124日◆完全週休2日

  • 交通・アクセス 秋田駅から車で14分(秋田事業本部)地図を見る

  • 月給260,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:20(休憩1時間) ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 時差勤務・指定勤務制度あり

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 ● 週休2日制 ● 祝日 ● 年末年始(12月29日~1月3日) ● 夏季特別休暇、慶弔、介護、育児、資格取得休暇など ● 年次有給休暇(採用初年度15日) ● 半日単位・1時間単位で取得可 有給の年間平均取得日数は12日です。 最大10日ほどの連続休暇も取得できます。
勤務地

勤務地

一般財団法人東北電気保安協会 秋田県内の各拠点

011-0901秋田県秋田市寺内字三千刈36-3

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勤務地 〒0110901秋田県秋田市寺内字三千刈36-3 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。

アクセス

交通・アクセス 秋田駅から車で14分(秋田事業本部)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【まず知ってほしい条件】 ✅ 年間休日124日+完全週休2日 ✅ 賞与年2回/2025年実績5.58ヶ月分 ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 借上げ宿舎は35歳まで本人負担25%(家賃最大75%補助) ✅ 引越し費用は全額補助(U・Iターン可) ✅ 資格取得の報奨金は上限15万円 ✅ 「見て覚えろ」ではなく、マンツーマンのOJTと段階的な研修 ✅ 月給26万円~30万円(試用期間なし) 長く続いている理由は、待遇だけではありません。 ● トラブル対応も、協会の組織で動く ● 技術は現場の先輩から学べる。一人で全部できなくてもよい ● 副長、課長、所長と、専門職のまま役割が広がる 【具体的な仕事内容】 ビル・工場・病院・学校などを訪問し、 電気設備の保守・点検・試験を行います。 ■ 点検・試験 ● 受変電設備の月次点検・年次点検 ● 測定器・試験器を使った測定、動作確認 ※高圧受変電設備が中心です。 ※1人1担当を基本としつつ、大規模案件はチームで対応します。 ■ お客さまへの提案 ● 点検結果に基づく報告 ● 設備の更新提案や省エネのアドバイス ● 保安に関する啓発 ■ 事務・報告書作成 ● PCによるデータ解析、管理 ※直行直帰やスマート保安の導入を進め、事務の効率化を図っています。 【数字で見る東北電気保安協会】 ● 平均勤続年数18年 ● 3年離職率12% ● 有給の年間平均取得日数12日 ● 残業月平均17時間 ※勤続・離職率は協会採用サイト掲載値 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 <支部・事業所> 秋田県/秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可/MTの方は尚可) 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者/実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者/実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者/実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

職種

電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、通信インフラ設置/保守

仕事の特徴

  • ランチタイム
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ● お客さまサービス手当 ● 技術資格手当 ● 扶養手当(有扶養者) ● 時間外手当 ● 資格取得奨励金制度あり ● 交通費全額支給 【賞与・昇給】 ● 昇給:年1回(4月) ● 賞与:年2回(6月、12月) ★2025年実績:5.58ヶ月分 【給与例】 給与例 【給与例】 ● 月給26万円~30万円(試用期間なし) ● 40歳:月給280,000円/年収476万円 ※40歳・初年度を想定したモデル年収です。入社直後の金額ではありません。 ● 年収515万円も可 経験・年齢を考慮のうえ、当協会規定により優遇します。 【キャリアの広がり】 専門職のまま、副長/課長/所長と役割が広がります。 役職が上がるタイミングで研修もあります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【住まい・将来も支える福利厚生】 ✅ 借上げ宿舎を貸与 ※本人負担:35歳まで25%/35歳から35%/50歳から50% ※引越し費用は全額補助 ✅ カフェテリアプラン(年35,000円) ✅ マイカー通勤可 ✅ 通勤費支給 ✅ 退職金制度(確定給付企業年金) ✅ 個人年金制度(確定拠出企業年金) ✅ 持家融資、財形貯蓄(一般・年金・住宅) ✅ 慶弔見舞金、貸付金制度 ✅ 資格取得報奨金(上限15万円) ✅ 各種教育・研修、通信講座 ✅ 社会保険完備 ● 再雇用制度あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ➀ WEB応募 ➁ 書類選考 ➂ 適性検査(WEB)および面接 ● 内定 ※入所日は相談のうえ決定します。 応募いただいた方へ、7日以内にご連絡します。

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  • 交通・アクセス 秋田駅から車で14分(秋田事業本部)

  • 月給260,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:20(休憩1時間) ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 時差勤務・指定勤務制度あり

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/12

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    原稿ID:8bd3d6a165208cc1

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