• 正社員

株式会社ドットラインホールディングス

仕事内容

仕事内容 ⏩“経理のプロ”から一歩先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次は経営に近いところで仕事がしたい」 「このまま同じ仕事を続けるのではなく もっと成長できる環境が欲しい」 ――そんな“もう一歩先のキャリア”を 描きたい経理経験者のあなたを歓迎！ 「決算対応も、税務も、後輩の育成もやってきた」 「でも、今の会社ではこの先が見えにくい」 そんな想いを抱える、30〜40代の 経理経験者にこそ来ていただきたい ポジションです。 この部署をまとめるリーダーも40代。 経験豊富で、困ったときは気軽に 相談できる頼れる存在です。 今回募集するのは、当社の “成長の中枢”を支える 【経理課/課長ポジション】。 経理の実務経験を武器に、 経営陣に近いポジションで会社全体の 数値を動かすようなやりがいを 感じてみませんか？ ✅ 年収500〜800万円スタート モデル年収700万円（32歳・課長） ✅ 年間休日120日以上＆フレックスあり ✅ 課単位でのマネジメント体制へ 移行するための中核メンバー ✅ 管理部長とともに経理課を 「再設計」できる立場 ✅ 医療・福祉業界の経験不問！ 人物・意欲重視の採用 ⏩IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員2000名以上、 200事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長。 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ ＜こんなあなたに＞ ✅ これまでの経理経験を活かして 「次の裁量」を手にしたい方 ✅ 経営数字や他部門との連携にも 関心がある方 ✅ ベンチャーフェーズの変化や 仕組み作りにやりがいを感じる方 ✅ 安定だけではなく、社会的意義や 成長環境を求めている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜お仕事内容＞ 管理部長と共に経理課の組織体制を 見直しながら、成長に向けた 仕組みづくりや役割の整理を 進めていただきます。 会社全体の事業構造や、部署内の 業務範囲も理解していただけるよう、 しっかりとサポートいたします。 【具体的には…】 ✅ メンバーのマネジメント・育成 ✅ 月次・年次決算対応、決算報告書の作成 ✅ 法定調書の作成および提出業務 ✅ 税務関連の管理対応（申告、納付など） ✅ 償却資産に関する申告業務 ✅ 財務報告全般（経営陣へのレポーティングなど） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ドットラインとは＞ ⭐【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ⭐【ワンストップ体制 × 自社完結型ビジネス】 訪問・通所・入居支援から就労支援まで、 複数サービスを自社で一貫して 提供している当社。 そのため、サービスの継続性・ 事業の安定性が非常に高く、 売上や利益の構造が見えやすい＝ 経理としても介在価値を 発揮しやすい環境です。 現在、200拠点・2000名規模の組織へと 成長を遂げており、 事業成長に伴って数字から見える 経営課題や改善の余地も 多く存在しています。 経理としての視点を活かし、より良い 組織運営に貢献できるフィールドが 広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･