• 正社員

株式会社Ansel　Technologies

職種/仕事内容

仕事内容 《未経験からでも正社員で活躍可能》 Webデザイナーに必要な知識・スキルを、8ヶ月以上の専用教育カリキュラムを通じて身につけることができます！ 最前線を走る現役デザイナー講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで学習を進めることができるため、 未経験であっても0から着実にスキルを身につけることができます！ 【研修の特長】 ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50～80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらWebデザインからフロントエンドの基礎を身につけることが可能です！ ★最前線を走る経験豊富な現役デザイナーが講師 ★研修は完全リモートで実施 ・段階的に学べる研修ラインナップ まずはWebデザイナーの基本を学べる入門、基礎研修からスタートしていただきます！ 〜研修内容〜 【入門編】 …入門編では主に、デザインの基礎知識を深めます。 ◎デザインの四原則 …デザインの四原則は、ユーザーの体験を向上させ、情報を効果的に伝えるために不可欠です。デザインの基本を押さえることで、誰でも視覚的に魅力的で機能的なデザインを作ることができます。 ◎色について …配色はWEBデザインにおいて非常に重要な要素です。適切な配色を行うことで、サイトの印象やユーザーエクスペリエンスを大きく向上させることができます。 また、70:25:5の法則、色の選び方などを学んでいきます。 ◎「よはく」の重要性 …余白（ホワイトスペース）は、デザインの要素を際立たせ、視覚的なバランスを取るために重要です。余白を効果的に使用することで、デザインが洗練され、情報が伝わりやすくなります。 など、ここでは一部を紹介しましたが、デザインに必要な基礎知識を学んでいきます。 ☆Photoshop編 …Photoshopの基本操作を習得し、バナー制作を通じてツールの扱い方やデザインの基礎を学びます。初めての方でも安心して取り組める内容です。 ☆WEBデザイン編 …WEBデザインの実践スキルを段階的に身につけるために、5つの課題を通じて難易度を徐々に上げていきます。最終的には、ゼロからWEBデザインを行える力を養います。 ☆ポートフォリオ編 …これまでの学習成果を集大成として、自身のポートフォリオサイトを作成します。これにより、自身のスキルをアピールする営業ツールとして活用できるようにします。 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いWebデザイナーを目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松町駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩1時間) ※クライアント先によります。 ※在宅ワーク可の案件あり。 ※月平均残業時間は0～6時間。 ほぼ毎日、定時退社ができます！ あなたの時間も大切にする社風です！

給与

月給230,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4500円 〜 55万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 4万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 ◆650万円／29歳・4年目 （月給42万円＋賞与＋インセンティブ） ◆450万円／25歳・3年目 （月給30万円＋賞与） ◆370万円／23歳・2年目 （月給26万円＋手当＋インセンティブ） ＝＝＝ ★交通費支給(上限2万円) ★自社のプログラミングスクールを無料で受講可能！ ★資格取得のための書籍購入費・受験費用は全額会社負担！ ★資格取得によるインセンティブあり！ ★後輩への教育支援によるインセンティブあり！ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません） ＝＝＝ 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます！ 【給与例】 給与例 ◆650万円／29歳・4年目 （月給42万円＋賞与＋インセンティブ） ◆450万円／25歳・3年目 （月給30万円＋賞与） ◆370万円／23歳・2年目 （月給26万円＋手当＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 【充実したワークライフバランスを実現！】 年間休日は120日以上。年末年始や夏季にはまとまった休暇を取得でき、オンとオフの切り替えを大切にする職場環境です。また、産前・産後休暇や育児休暇も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にできる制度が充実しています。無理なく続けられる、働きやすい環境が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆私服勤務OK ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6月・12月）☆2022年度実績：1回の賞与で1～2ヶ月分支給 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆社内ITスクール受講費無料 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆独立支援制度 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆報奨金制度 ◆屋内禁煙 ▽豊富な資格取得支援制度をご用意しています▽ ◎書籍購入費：全額会社負担します！ ◎受験費用：結果に関わらず全額会社負担します！ ◎Udemy：無料で利用可能です！ その他「こんなプログラムを受けたい」といったものがあれば、お気軽にご相談ください！

対象となる方

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、Webデザイナーを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ◆Web面接OK◆ ◆履歴書不要◆ STEP01： Web応募書類による書類選考 ↓ STEP02： 一次面接(カジュアル面談でも可能！) ↓ STEP03： 最終面接 ↓ STEP04： 内定