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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 船橋市での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の流れ・具体的な業務内容 ◇◆◇◆ まず、1日の動きをざっくりお伝えします。 ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアをまわって配送 ・配送完了後に報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも加わっていく メインは大手EC通販の商品を お客様のご自宅へ届けるお仕事です。 置き配が中心なので対面での接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境になっています。 ただ、このポジションは"配送だけ"で終わりません。 現場を知ったうえで、 チームを動かす側へとステップアップしていきます。✨ ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ 配送経験を積みながら、 少しずつ以下のような業務にも携わっていきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置の最適化 ・業務フローの設計と改善 ・ドライバー・管理層のサポート ・経営陣との戦略共有・改善提案 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり—— これだけ幅広く関われるポジション、 なかなか他にはないと思います。 "動く側"から"動かす側"へ。 そのステップを、現場のリアルを知りながら 踏んでいけるのがこの仕事の面白さです。✊️ ◆◇◆◇ 働き方のリアルについて ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場は関係ない」 と思っている方には、少し合わないかもしれません。 でも逆に言えば、 現場を知っているリーダーだからこそ、 独立したときに本当の強さを発揮できる。 それがこの働き方の大きな意味でもあります。 ◆◇◆◇ 評価制度・収入の上がり方 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。✅ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みがあります。 自分の行動が数字に反映されて、 評価として返ってくる—— そういうサイクルを実感できる環境です。 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ 「いつか自分でやってみたい」 そんな気持ちがある方に、 かなり相性がいい会社だと思います。 まずは正社員として現場・組織・ 売上のつくり方を学ぶ。 その後、希望があれば独立支援サポートを受けながら、 自分の事業を立ち上げる流れをつくっています。 すでに20代で独立した先輩が多数いて、 卒業生ネットワークを通じた助け合い文化も根づいています。☘ 独立後も、経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイスやサポートを受けられるので、 一人で抱え込まずに前に進めます。 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメント"を、 現場から自然に身につけられる。 それがこのポジションの一番の価値かもしれません。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事のもうひとつの面白いところが、 経営層とのやり取りが近いこと。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場が用意されています。 「現場の一員」としてではなく、 「組織をつくる側」として働ける—— そういう環境が、ここにはあります。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫です。✔ ・「将来は独立したい」 ・「管理側に挑戦してみたい」 ・「このままじゃ終わりたくない」 ・「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 こういう気持ちがある方なら、 経歴よりも"変わりたい"という覚悟を 大切にしてくれる会社です。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる、 そんなカルチャーが根づいています。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 がんばった分が評価に反映される環境が、 ここにはあります。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をするだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」—— そんな人にこそ、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 これはあくまで一例ですが、 こういう道のりをたどった先輩が 実際にいるということです。⭐️