• 正社員

2nd Community株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 “認可外保育園”の新規立ち上げに伴い、事業の確立～定着～拡大を図っていただきます！ 当社では、子どもたちの未来のために、STEM教育（科学・技術・ものづくり・数学）に、Art（芸術）とLanguage（語学）を加えた独自の【STE-LAM教育】を掲げ、子ども向け習い事事業「EYS-Kids」やアフタースクール「地球住所」等を展開してきました。 そして、今度は、当社独自の【STE-LAM教育】を0歳から受けられる【認可外保育園】を立ち上げ、激動の新時代を生きぬく【本物の力を持った子どもたち】の育成を目指します！ ＼こんな保育園を立ち上げます／ ■STE-LAM教育で「自分の未来は自分で切り拓く」「好きなものに没頭できる」子どもたちを育成！ ■IT化された最先端の独自システムを駆使し、保育内容を保護者に伝えることで、「安心」も「成長」も見える化！ スマートなシステムを持ち、音楽・習い事教室を運営する当社だからこそ実現できる！ そんな【前代未聞の認可外保育園の立ち上げ】に、あなたの経験とスキルを貸してください!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募を♪ - 具体的なお仕事 - ■自治体への届出・調査等への対応 児童福祉法や消防法等に基づく届出に関する業務をお任せします。 調査や報告等、行政との対応全般をご担当いただきます。 ■事業計画の策定 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予算管理 1事業として予算策定～実行までを行い、徹底した予算管理のもと着実な利益追求を目指してください。 ■人員の確保 立ち上げに伴い必要な保育士・スタッフの採用・研修等をお願いします。 ■新規入園募集の企画・実行 入園希望者への各種アプローチをご担当いただきます。 当社の魅力をアピールし入園者確保をお任せします。 - やりがい - ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“トップ”というイメージでお仕事に取り組めるので、高い視座で物事を見ることができるようになります。 当社の代表や役員と直接仕事をすることで、より“経営者視点”を養っていってください。 求める以上の成果を出した暁には、当社を独立し、”億り人”へと成長していった先輩も数知れず！ 当社以外の“事業責任者”では決して見ることができない最上級の景色を目指しましょう!! ■毎日、同じ仕事ばかりで退屈してはいませんか!? 「楽器をプレゼント！」や「教室運営の無人化」等、次々と業界に革命を起こし続ける当社。 奇想天外な発想で結果にコミットする当社でなら、ワクワクドキドキの毎日が送れるはずです！ 今度はあなたの手で、保育業界に大旋風を巻き起こしましょう!!

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1000円 〜 41万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日 ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など