- 正社員
株式会社ダイニングエッジ
店長・SV(スーパーバイザー)【2536】
【10月末オープンのコメダ珈琲店の店長】研修あり/週休2日/各種手当充実・キャリアアップ制度◎
年俸4,500,000円~6,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
アピールポイント: ・経営と現場の両輪を動かすリーダーシップ 店舗運営の最前線での意思決定と、経営戦略の立案・実行を自らの手で推進できます。 現場の成果がダイレクトに会社の成長に繋がる手応えを感じられるポジションです。 ・裁量の大きさとスピード感 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定のスピードが早い環境。 アイデアがすぐに事業に反映される文化が根づいており、自らの構想を形にできるやりがいがあります。 ・地域・顧客に喜ばれる店舗づくりを主導できる 現場の空気感を理解しながら、より良い店舗体験をつくり出す。 数字の達成だけでなく、街やお客様の笑顔に貢献できる“社会性のある経営”を実現できます。
仕事内容: 2026年10月末に津田沼駅前エリアにオープンするコメダ珈琲店の店長候補を募集します。 オープニングから店舗を率い、「地域に愛されるお店」を一緒に作り上げましょう。 _______ ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープン準備(スタッフ研修・オペレーション構築) ・店舗の売上・利益・コスト管理(P/L責任) ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・クオリティ・サービス水準の維持・向上 ・本部・エリアマネジャーとの連携/報告 ・店舗のブランディング・販促企画 数字管理だけでなく、お客様と直接接する時間を大切にする"現場主義"の店長を求めています◎ 【研修について】 新店舗オープン前(7月〜9月)に、ららぽーとTOKYO-BAY内にあるコメダ珈琲店で研修を実施します。 店長としての実地研修を行い、コメダの運営ノウハウを習得してからオープンに臨めます。 【将来のキャリアパス】 店長・マネージャー・責任者といった裁量の大きなポストを目指すことはもちろん、将来の独立も応援します。意欲がある方には、既存ブランドの暖簾分けという形で自身の店舗を持つことも可能です。
対象となる方
求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) \ このような方にオススメ / ・店長経験を活かしてさらにステップアップしたい ・自分の裁量で店舗運営をしたい ・数字に強い/PL意識が高い ・チームメンバーと信頼関係を築ける ・主体性とリーダーシップがある ・マネジメントスキルを更に磨きたい ・将来的にエリアマネージャー・本部職を目指したい ・経営的な視点を養いたい ・大切な日には土日祝休みを取りたい ・平日休みのある仕事がいい ・正社員として安定して長期で働きたい 必須要件 ●飲食店の店舗責任者 店長経験1年以上、またはマネジメント経験のある方を優遇します!
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社シナモア
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階
代表者
大峠 政博
代表電話番号
08033148538
いま見ている求人へ応募しよう!
年俸4,500,000円~6,000,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間 7:00〜22:00 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 試用期間:あり 試用期間詳細:入社後3ヶ月を目安に試用期間を設けていますが、期間中の給与や待遇に変更はありません。 年間休日:108日 残業時間 残業:あり
掲載開始日:2026/07/14
原稿ID:935fd6bdacc72446
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勤務地
特徴
千葉県
船橋市
船橋法典駅(千葉県)
西船橋駅(千葉県)
下総中山駅(千葉県)
船橋駅(千葉県)
東船橋駅(千葉県)
南船橋駅(千葉県)
馬込沢駅(千葉県)
塚田駅(千葉県)
新船橋駅(千葉県)
京成中山駅(千葉県)
東中山駅(千葉県)
京成西船駅(千葉県)
海神駅(千葉県)
京成船橋駅(千葉県)
大神宮下駅(千葉県)
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原木中山駅(千葉県)
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薬園台駅(千葉県)
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