タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社ミナシア

上場企業グループで“数字に強い人材へ成長できる経理スタッフ

経理未経験OK◎メンター制度&ジョブローテでスキルUP可能!

  • 交通・アクセス [1]茅場町駅 A3出口より徒歩7分 [2]八丁堀駅 B4出口より徒歩8分

    株式会社ミナシア

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    104-0033東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5階・6階

    交通・アクセス [1]茅場町駅 A3出口より徒歩7分 [2]八丁堀駅 B4出口より徒歩8分

  • 月給250,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間) ◎残業は月平均10時間程度 ◎メリハリをつけて働ける環境です!

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
勤務地

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株式会社ミナシア

104-0033東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5階・6階

株式会社ミナシア

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

104-0033東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5階・6階

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アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “経理って難しそう…” そんな未経験スタートの先輩も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の経理財務部では、 単なる入力作業だけではなく、 会社全体のお金の流れを支える “経営に近い経理”を目指せます! まずは店舗ごとの月次決算からスタートし、 伝票起票・売掛管理・PL確認など、 経理の基礎を実務を通して習得。 専属の教育担当&フォロー担当が付くため、 「わからないまま進める」はありません◎ 上場企業グループならではの 連結・監査対応なども学べる環境で、 経理として着実に成長できます! ▼具体的には… ✅月次決算・半期決算・年次決算対応 ✅伝票起票・仕訳入力 ✅売掛金・買掛金管理 ✅各種勘定科目の残高管理 ✅現金・預金管理 ✅支払い業務 ✅PL(損益計算書)の確認・作成 ✅各種レポート作成 ✅税務関連業務のサポート ✅店舗・他部署とのやり取り ✅経理業務フロー改善・効率化提案 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐選ばれる理由はココ⭐ ╰━━━━━v━━━━━━╯ ⭐未経験から経理の“全体像”を学べる …………………………………………………… 伝票入力だけではなく、月次決算・PL確認・各種レポート作成など、幅広い経理業務に携われます。「補助業務だけで終わらない」のが当社の特徴です。 ⭐教育担当+サブ担当のWサポート体制 …………………………………………………… 入社後は専属の教育担当がつき、実務を通して丁寧にレクチャー。さらにフォロー担当もいるため、いつでも相談しやすい環境です◎ ⭐ジョブローテーション制を導入 …………………………………………………… 同じ業務だけを続けるのではなく、定期的に担当を変更。月次・年次決算、資金管理など、幅広いスキルを身につけられます。 ⭐“上場企業グループ経理”を経験できる …………………………………………………… 連結決算・監査対応・J-SOXなど、上場企業グループならではの経理経験も可能!経理として市場価値を高められる環境です。 ⭐DX・効率化にも積極的 …………………………………………………… RPA・クラウド・AIなどを活用し、業務効率化を推進。経理スキルだけではなく、ITリテラシーも自然と身につきます。 ⭐チームで進める“対話型”の経理部門 …………………………………………………… 課題改善や新しい取り組みは、チームで意見を出し合いながら進行。一般的な経理よりも、コミュニケーションが多い職場です。 ⭐残業月平均10時間程度 …………………………………………………… チームで業務を共有・分担しているため、無理なく働ける環境。ワークライフバランスも大切にできます◎ ◆◇◆ 株式会社ミナシアは、 ホテル・宿泊事業を中心に展開する企業グループです。 当社の経理財務部では、 単なる“経理処理”ではなく、 会社全体を支える管理部門として、 経営視点を持った経理を目指しています。 また、RPA・クラウドシステム・ AIなどを積極的に導入し、 業務効率化やDX化にも注力。 メンバー同士で改善提案を行いながら、 より働きやすく、 生産性の高い組織づくりを進めています。 未経験から成長した社員も多く、 教育・サポート体制には自信があります◎ 「経理に挑戦したい」 「もっと専門性を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 経験よりも大切なのは、 “学び続けたい”という前向きな姿勢。 未経験からでも、 着実に経理スキルを身につけられる 環境をご用意しています! ぜひ当社で、 “数字のプロフェッショナル”として 新しいキャリアをスタートしませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

対象となる方

求めている人材 \未経験から“経理のプロ”を目指したい方歓迎!/ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅経理未経験OK ✅20代・30代活躍中 ✅異業種からの転職者も活躍中 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方(Excelなど) ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ■経理・会計業務の経験 ■ホテル業界での勤務経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■Excel関数などPCスキルを活かしたい方 ■数字を扱う仕事に興味がある方 ▼こんな方にピッタリ ・経理として専門スキルを身につけたい方 ・未経験からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・向上心を持って継続的に学べる方 ・改善提案や効率化に興味がある方 ・数字やデータを見ることが好きな方

職種

一般事務、経理/財務事務、管理会計

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収325万円~390万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■ジョブローテーション制度 ■メンター制度 ■定期面談 ■研修制度 ■資格取得支援
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20代〜50代の幅広い年代のメンバーが活躍中!質問や相談がしやすい風通しの良い環境◎ 業務はチームで共有・確認しながら進めており、改善提案や新しい取り組みについても積極的に意見を出し合っています。 適度な雑談もあり、コミュニケーションを大切にする職場です◎

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは、こちらのページよりご応募ください。 応募内容による選考の後、追ってご連絡いたします。 (1)エントリー (2)書類選考 (3)面接 (4)内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。

会社情報

会社情報

事業内容

ホテル・旅館

所在住所

東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA 5階・6階

代表者

下嶋 一義

代表電話番号

0332558888

会社ホームページ

https://minacia.jp/

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  • 月給250,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間) ◎残業は月平均10時間程度 ◎メリハリをつけて働ける環境です!

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/06/11

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    原稿ID:93e8acfa24a242d6

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