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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

職種/仕事内容

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 【東京】人事部労政グループ◎富士フイルムホールディングス出向/WEB面接可 仕事の内容 コーポレート部門としてグループ会社も含めた人事労政業務を担当。 【詳細】■法令対応/規則規程/ガイド案の提案/策定/整備 ■労働時間管理や働き方改革に関する提案/運用 ■正社員、契約社員等従業員の賃金・ ・賞与・退職金関連施策の提案/運用 ■国内、海外従業員の安全衛生管理/定期健康診断/危機管理対応 ■M&Aや事業戦略に基づく出向、移籍関連施策の提案、運用 【キャリア】■将来的には部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍頂ける可能性があります。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 募集職種 【東京】人事部労政グループ◎富士フイルムホールディングス出向/WEB面接可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:10） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給362,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥362,000～ 基本給￥362,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※入社月により入社直後に5日～10日間付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：共済会、慶弔休暇、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1962年の創業以来培ってきた「紙に情報を複写する」というビジネスからの事業構造転換を進めています。働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、お客様の経営課題の解決に貢献します 設立：1962年02月 代表者：代表取締役 社長・ＣＥＯ 浜 直樹 従業員数：4,294人 資本金：20,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：富士フイルムホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂９－７－３ ミッドタウン・ウエスト 本社以外の事業所：■横浜みなとみらい事業所 ■海老名事業所 ■竹松事業所 関連会社：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、富士フイルムシステムサービス、富士フイルムプリンティングシステムズ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：～ビジネスのあらゆる場面でDX推進を通じて、業務プロセス全体の最適化や顧客関係性強化など、お客様の課題解決や成長に貢献します。また人々の働き方や業務プロセスの変化を捉え、時間や場所にとらわれない働き方を支援します～ 【3つの事業について】■ビジネスソリューション事業：さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供します。お客様の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービスを提供し、お客様の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献します ■オフィスソリューション事業：大手市場および中小規模事業所市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供、また入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわるお客様課題の解決に貢献します ■グラフィックコミュニケーション事業：コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ■労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【魅力】■富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。■現在、弊社では新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。