• 正社員

2nd Community株式会社　WeArt銀座

職種/仕事内容

仕事内容 “キッズコーチングスクール”事業の確立～定着～拡大をご担当ください!! 教育・学習を通じて、子どもの成長を促すスクール事業。 子どもの将来に与える影響は、ともすれば、学校・家庭よりも大きくなることも少なくありません。 「子どもの未来を本気で応援できる”習い事”事業を提供したい！」 それは、2008年の創業以来、音楽・バレエ・ダンス等、様々なスクールを企画・運営してきた当社が、一貫して抱き続ける変わらぬ思い！ そこで、今回は、その理念を現実のものにするべく、【キッズコーチングスクール】事業に挑戦します!! どの分野であれ、子どもに関わる仕事をする人が【キッズコーチングスクール】を受講すれば、子どもたちへの適切な接し方がわかり、これまで以上に、子どもたちの秘めたる才能を発揮させることができるはず。 そんな【夢のスクール】を目指して、私たちと新規事業立ち上げ・利益拡大にチャレンジする、気概と情熱を持った”メンタルお化け”の応募をお待ちしています!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 「子どもたちの未来を思う気持ちなら誰にも負けない！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ◎子どもは未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ ＼子どもの将来・日本の未来に関わるお仕事に 携わりたい方、必見!!／ ドキドキワクワクの毎日を送ってみませんか!? - 具体的なお仕事 - ■社内でのキッズコーチング研修の確立 まずは手始めに、社内で、子ども向けレッスンを担当する講師・スタッフ等を対象にした、キッズコーチング研修を策定していただきます。 ・社内の子ども関連レッスンの質の改善を目指した研修カリキュラムの企画・実施 ・EYS独自の認定資格として、級やレベルを設定 ・認定証等の作成 など ※キッズコーチングにより、社内を啓蒙、レッスンの質を改善させ、お客様の入会率UPにつなげるのが最大のミッションです！ ■教室事業運営 社内研修での「サクセスモデル」を活かし、キッズコーチングスクールの運営責任者として、社外対象のキッズコーチング事業を展開してください。 ・講師採用や人員差配 ・カリキュラム策定 ・講師の代講手配 ・スタジオ管理 など ※日常的な教室運営全般をお任せします。あなたの事業責任者としての手腕をいかんなく発揮していただきます！ ■数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、思う存分、利益を追求してください。 体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、キッズコーチングスクールに関するすべての数字を掌握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ・事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図る ・予算管理： 1事業として予算策定～管理まで行い、利益をとことん追求 ・歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して担当 など ■会員様対応 会員様にご納得していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指しましょう。 ・既存会員様へのフォロー全般 ・体験をご希望の方へのご案内、営業 ・会員様と講師とのコミュニケーション補助 など ＼少しでもご興味のある方は、 ぜひともお問合せを!!／ - ミッション - 最初は、社内研修の形で、子ども向けレッスンを担当するすべての講師・スタッフに対してのカリキュラム・独自資格を企画・運営していただきます。 そこで、キッズコーチングによるレッスンの質の向上、入会率の向上という確固たる結果をひっさげ、次の段階として、対外的に、キッズコーチングレッスンを事業化願います。 ◎立ち上がった事業が計画通りに進んでいるか ◎1事業としてしっかりとマネタイズができているか など、常に成果を出し続けるために、【最後まで走り続ける覚悟】のある方の挑戦をお待ちしています！ 会社が求める以上の成果を出した先には、当社以外の“事業責任者”では見ることができない【最上級の特別な景色】があなたを待ち受けていることでしょう!! - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になれます！ 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につくのです。 当社から巣立ち、【億り人】になった先輩も数知れず。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください!! - やりがい - ■何と言ってもスクール事業の醍醐味は、「子どもたちの成長」「頑張る人の未来」を支えられること。やりがいは抜群です！ ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、「本気で成果を出す生き方」が身につきます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので、高い視座で物事を見ることができるように。さらに、社長や幹部から直接指導を受けることができるため、あなたのやる気次第では、“本物の経営者スピリット”を獲得できます。 ■日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので、“結果に強い事業責任者”＝「稼げる人」になることができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜3駅利用可能＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

給与

月給280,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 49万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日 ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など