募集情報
高収入を実現⭐“売れる売場”を自ら仕掛ける責任者へ
使ってみる
月給520,000円以上
交通・アクセス JR「四街道駅」から車で10分/千葉北インターから車で10分
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
飲食エリアマネージャー,スーパーバイザー/ラウンダー,事業企画
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】9:00~18:00(休憩1h) ↪事業部により変動あり。
高収入を実現⭐“売れる売場”を自ら仕掛ける責任者へ
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \ 鮮魚の魅力を広げる戦略家求む / ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 地元密着の店舗を、もっと魅力的に。 小売事業部の統括責任者として 新しい売場づくりに挑戦しませんか? ⏩寿司店や海鮮居酒屋を展開する当社では 直営の鮮魚店・持ち帰り寿司等も運営。 ⏩“地域に愛されるお店づくり”をあなた 主導で仕掛けていくポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╭━━━━━━━━━━╮ お任せする仕事内容 ╰━v━━━━━━━━╯ 経験・スキルに応じて、小売事業部の 事業部長ポジションをお任せします。 千葉県内の店舗を統括し、売上・品質等 すべてをマネジメントしていただきます。 事業の成長と持続的な発展に向け、 柔軟な発想と実行力で“ヤマトブランド”の 外食事業を牽引してください。 < 具体的には… > ✅外食事業部全体の戦略・戦術の策定 ✅PL/BS分析からの課題抽出と改善提案 ✅出店候補地に関する意思決定・提案 ✅組織マネジメント、店舗運営の最適化 \\ アイディアや意見は大歓迎 // ▶「自社アプリを通じた販促企画」 ▶「地域イベントとの連動施策」など 新しい取り組みを積極的に展開しています。 これからあなたに期待しているのは、 ”各店舗のサービス品質向上と売上拡大”! 今までの経験を活かして、気づいた アイディアをどんどん形にしてください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― [ キャリアの可能性 ] ━━━━━━━━━━━ 頑張り次第で、キャリアアップは勿論、 小売事業部から別の事業部への挑戦や、 新規事業への関わりも可能です。 [ 事業連携で広がる活躍の場 ] ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体を盛り上げるために 他事業との連携は必要不可欠です!! 積極的にコミュニケーションを取りつつ、 幅広い挑戦をしていただけます。 千葉で飲食の未来を創る挑戦に、興味を 持っていただけた方はお早めにご応募を✨
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町152
勤務地 ★各店舗への直行直帰可
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
交通・アクセス JR「四街道駅」から車で10分/千葉北インターから車で10分
シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】9:00~18:00(休憩1h) ↪事業部により変動あり。
月給520,000円以上 給与詳細 基本給:月給 52万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力による ※手当別途支給 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ✅800万円:事業部長(50代/2年目) =月給57万円×12ヶ月+賞与年2回+手当 ✅720万円:副事業部長(40代/3年目) =月給52万円×12ヶ月+賞与年2回+手当
休日休暇 ■シフト制(週休2日) ■ダイナミック休暇制度 ↪ 5連休×年2回(有給3日+公休2日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度有 ・賞与年2回 ・交通費支給(公共交通機関:全額、車通勤:規定) ・車/バイク通勤可(ガソリン代別途規定支給) ・制服貸与 ・社員割引(3割) ・誕生日祝い(商品券2万円分) ・定年(66才)以降再雇用制度有り ・社用車貸与 ・単身赴任補助 ・入社後、転居が必要となった場合会社が費用補助有 ・引越費用補助
職場環境 当社は「品質で勝負」を モットーに適正価格で本当に 良いものを提供しています。 そのため、価格競争に 巻き込まれることなく、自信を 持ってサービスを扱えるのが魅力! 成果を公平に評価し、明るく元気な 職場でチームワークを大切に働けます!
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ✅飲食/小売/サービス業 いずれかの統括・店舗管理の経験 ✅自ら考え、動く行動力のある方 ✅車通勤できる方歓迎! ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中です! ━━━━━━━━━━━ ⭐メニュー開発など、主に 開発や企画に携わってきた方 ⭐店長や地区のSV・部長として、 計画の立案・実行をしてきた方 ⭐計画を立てて、数値や現場の 改善に取り組んできた方 \\ こんな方にオススメ // ・新たなアイデアや現状の改善点など、 アグレッシブに取り組んでいただける方 ・来てくれるお客様全員に 喜んでもらいたいという気持ちがある方 ・安定して働くのではなく、 常に変化・進化を追求できる方 ・自分の経験・能力を活かし 新たなステージで活躍したい方 ・幅広い業務に焦ることなく対応できる キャパシティをお持ちの方 ・常に物事にアンテナを張り、 変化に対応ができる方
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 【 選考プロセス 】 (1)応募 (2)書類選考 (3)1次面接(部長と面接/WEBor対面) (4)2次面接(社長・役員と対面) (5)採用 【 応募後の連絡 】 書類選考を通過した方にのみ、 10営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。 【 ご応募にあたってのご案内 】 ■気になる点やご質問がありましたら、 お気軽にお問合せください。 ■在職中の方もご安心ください! 面接時間や入社時期のご相談も 柔軟に対応いたします。
会社名
事業内容
レストラン・カフェ、総合商社・専門商社・卸売
所在住所
東京都中央区築地4-14-19ヨンキュウ東京築地ビル301号
代表者
森下篤史
応募に関するお問い合わせ
0470971431
会社ホームページ
掲載開始日:2025/11/11
原稿ID:95aaba26703700e8
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