• 正社員

株式会社コトリオ　品川支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ◤ 拡大に伴い「2支店体制」へスケールアップ！ 直近5年で13支店を出店＆130名増員 超高齢化社会を支える医療福祉×人材紹介事業 ◢ ＼＼未経験歓迎！第二新卒・異業種からの挑戦を応援／／ ◆成果はダイレクトに還元！【毎月インセンティブ支給】 ◆社歴・年齢に関わらず、実力を正当に評価！ ◆入社1年で【昇進＋年収大幅UP】の実績あり◎ ◆最短3ヶ月でスピード出世したメンバーも！ ＼＼働きやすさのポイント／／ ✔ 転勤なし／品川勤務で腰を据えて働ける ✔ オフィス内はノージャケット・ノーネクタイOK ✔ 完全土日祝休み／年間休日124日 ✔ 残業月10時間程度と少なめ ✔ 平均年齢31歳（20代後半・30代中心） ＼ 品川支店・紹介事業部の増員が決定しました ／ 勢いに乗る紹介事業部が、このたび「2支店体制（東京エリア／神奈川エリア）」へとスケールアップ！ それに伴い、これからのチームを盛り上げる【中心メンバー】を大募集します♪ ▼品川支店の雰囲気や働く環境の詳細は、ぜひこちらをご覧ください！ https://kotrio.official.career/posts/aboutjob/5/82 ――自分自身の人生も、 求職者の将来も、本気で変えられる場所。 景気に左右されない”医療福祉”という確固たる基盤のもと、当社は13期連続で売上を拡大させてきました。 深刻な人材不足を解決する人材サービスのニーズは非常に高く、今後の超高齢化社会においても抜群の安定性を誇ります。 確かな成長基盤があるからこそ、社員への還元・評価体制も整っています。 【コトリオの評価制度】 ◆社歴・年齢に関わらず、実力を正当に評価！ ◆目標達成に応じて成果を還元するインセンティブ制度 ◆入社年次を問わず、早期のポスト獲得・収入UPが可能◎ 納得のキャリアと収入を、ここで一緒に叶えませんか？ ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 深刻な人材不足に悩む医療福祉施設への「法人営業（リクルーティングアドバイザー）」と、 キャリアに悩む「求職者の選考サポート（キャリアアドバイザー・カウンセラー）」、両方を一気通貫で担当します。 両方を一人が担当するからこそ、「この施設にはこの求職者様が合うはず」と深いマッチングを生み出せる面白さがあります。 《具体的には・・・》 ▼医療福祉施設への採用課題ヒアリング・提案 ▼求職者への希望条件・スキルのヒアリング ▼条件に合う就業先の提案・マッチング ▼選考サポート（履歴書添削・面接対策・施設見学同行） ▼内定・就業開始後のアフターフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種から挑んだ先輩が多数活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームの平均年齢は31歳。 メンバーの前職は、住宅・Web・食品・システム・不動産の営業経験者に加え、 ウォーターサーバー販売、柔道整復師、サッカースクール運営、専門学校の教務広報など実に多彩です！ ＼新入社員の声／ 「失敗しても原因と対策までをセットで一緒に考えてフォローしてもらえます！ 先輩全員から具体的なアドバイスをもらえるので、幅広い考え方をインプットできます！」 中途入社100％だからこそ孤独な営業スタイルではなく、チーム全員で教え合い、助け合う文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の成果を還元。明確なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて正当に評価されるため、入社年次や年齢は一切関係ありません。 目標達成に応じた【毎月のインセンティブ支給】に加え、実績に応じたスピーディーな昇格が可能です。 実例として、2支店の店長はどちらも「入社1年」で昇進！ 過去には「入社3ヶ月」で昇格を果たした例もあり、成果次第で早期に収入UP・ポスト獲得を目指せる環境です。 ━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━ 品川支店（東京エリア）：5名（平均年齢31歳） 品川支店（神奈川エリア）：4名（平均年齢32歳） 品川支店は今回の2支店制への拡大により、さらに活気あふれる環境へと進化しています。 土日祝休み＆残業月10時間程度とメリハリをつけて働けるため、 プライベートの時間を大切にしながら、営業として着実にスキルアップ・高収入を目指したい方に最適な環境です。