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株式会社サイバーセキュリティクラウド

職種/仕事内容

企業名 株式会社サイバーセキュリティクラウド 求人名 【東京】人事（採用担当）/フレックス/ハイブリットワーク◎ 仕事の内容 入社後は中途採用業務を中心にお任せします。 業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。 【採用】■採用戦略・戦術の企画/立案■採用媒体の運用/改善/企画■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)■進捗状況に合わせた採用施策の実施■候補者面談/面接 【その他】■採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。 募集職種 【東京】人事（採用担当）/フレックス/ハイブリットワーク◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給374,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,000～ 基本給￥270,487～ 固定残業代￥103,513～を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・ウェルカム特別休暇（入社時に5日間付与）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・提供 ■サイバー攻撃の研究及びリサーチ ■脆弱性診断および管理サービスの提供 設立：2010年08月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 小池 敏弘 従業員数：174人 平均年齢：36.7歳 資本金：1,023百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎３－１－１ ＪＲ東急目黒ビル１３階 本社以外の事業所：Cyber Security Cloud Inc. (USA)、Cyber Security Cloud Pte. Ltd. （Singapore）、株式会社ジェネレーティブテクノロジー、株式会社Datasign その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けおり、1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しています。そのような背景から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は今現在、著しい伸びを見せている状況です。 中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト（クラウド型WAF）に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもサイバーセキュリティ市場は高い成長率が見込まれており、2019年に1,565億米ドル、2027年には3,264億米ドルに達すると予測されています。 日本トップクラスという地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体