• 正社員

社会福祉法人大東会 神山認定こども園

職種/仕事内容

仕事内容 育児と両立できるゆとりある職場！月給・賞与もトップクラス！幼保連携型認定こども園の保育士 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼子育て世代の保育士さん必見！／ 「家庭との両立」 「急なお休みの相談」 「復帰後も安心」が叶う職場です！ 実際に子育て中のスタッフも多数在籍しており、 自分の子どもを同じ園に預けられます♪ ゆとりのある人員配置と柔軟な勤務調整で、 家庭と仕事を無理なく両立できますよ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼おすすめポイント／ ○ 月給27万円〜、年収410万円〜スタート！ ○ 家賃補助制度あり♪ ○ 職員人数にゆとりがあるから お休みも柔軟に取れます！ ○ モンテッソーリ未経験の方も大歓迎！ ○ 研修充実＆幼稚園教諭免許を取得可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼モンテッソーリ教育・未経験でも安心？／ モンテッソーリ教育とは こども自身が主体的に動き、育っていくことを サポートする教育のことです。 いきなり知識が必要‥ということはありません！ 研修や毎日の保育を通じて学べる仕組みがあります♪ ○ 9割以上のスタッフが 「モンテッソーリは名前だけ知ってる‥」 という状態からスタートしています ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 保育園部：0歳児～5歳時の子どもたちの保育全般 ＼1日のスケジュール／ 7:30 出勤 7:50 朝礼 8:00〜 登園スタート 9:00〜 朝のあつまり 午前中 ちょこっとモンテ教育・外あそび 11:30〜 昼食 13:00〜 午睡、おたよりなどの事務作業 15:00 おやつタイム 16:30 お教室でモンテ活動を自由に（こども主導） 17:15 退勤 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフインタビュー／ ◎ N先生（1歳のお子さんの子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 妊娠報告のときに「おめでとう！」と 言ってもらえたのが嬉しかったです！ 人数に余裕があるから「産休待ち」はありません。 復帰時期も家庭に合わせて調整してもらえ、 同じ園に子どもを預けながら働けるので、 母子分離不安もなく安心です。 子どもが急に熱を出した時には、 気遣っていただけて、休めるゆとりがあります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼研修・教育について／ ◎成長＆安心の教育体制！ 最初はサポートとして教具の使い方などを見ながら学べる！ 主担任は3年目からお任せします！ ブランクや未経験の方も安心してステップアップ！ ◎ゆとりのある保育体制 大規模園で人員がしっかり配置されています！ ゆとりを持って働けるので、お休みも柔軟に習得OK！ ◎モンテッソーリ教育を丁寧に学べる環境 専門講師による月2～3回の園内研修を 勤務時間内に受講可能です！ 年間約 1,000万円を研修に投資するほど スタッフの成長を本気でサポートします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフが多いから自由度が高い／ ◎たくさんのスタッフがいるので 自分と気が合う仲間を見つけやすい！ ◎人数が多いからこそ、 働き方の選択肢も広がります！！ ◎園内での異動も可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR御殿場線 岩波駅から車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 普通勤務：08:00～17:00 早番勤務：07:00～16:00 遅番勤務：10:00～19:00

給与

月給274,439円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1520円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万919円 上記の詳細 基本給：222,000円 給与に含まれる手当： ・特業手当：7,800円 ・臨特手当：33,119円 ・固定残業：11,520円 （6時間相当分・超過分は追加で支給） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 上限24,500円/月 ┗自家用車の場合：2km以上10km未満4,200円、上限55km以上24,500円 ・住宅手当 月額10,000円（遠方より0～10km未満に引っ越しされた方） ・キャリアパス手当：20,000円～40,000円 ・賞与：2回（6月、12月）/基本給＋特業手当の3.95ヶ月分 ・決算賞与（3月に支給実績あり）

休日休暇

休日休暇 ・日祝休み ・夏季休暇（3日：勤務カレンダーによる） ・年末年始（6日：勤務カレンダーによる） ・年間休日106日 ※土曜出勤は月1回程度 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日、最大20日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入（勤続2年以上） ・定年制（一律65歳） ・家賃補助 月額10,000円（遠方より０～10ｋｍ未満の通勤距離に引っ越しされた方） ・復職支援あり ・車通勤可（無料駐車場完備） ・歓迎会、忘年会（会費無、参加希望制） ・お子様を当園に預けて勤務できます 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし