• 契約社員

株式会社ミズカラ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業未経験から、法人営業にチャレンジ ■テレアポ・リスト作成なしの法人営業 ■商談は1件15〜30分・オンライン完結 ■月収40万円以上／正社員登用あり ■年間休日120日以上・土日祝休み ■キャリアアップで、さらに上の収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から「法人営業」のキャリアを／ 法人営業は、異業種からでも キャリアアップにつながりやすい職種です。 ただ未経験だと、テレアポや飛び込みから… という会社も少なくありません。 ここでは、アポ取りは社内の専任チーム。 あなたは最初から、医療機関との商談を担当します。 いまのメンバーの多くも、営業未経験からのスタートです。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の書類作業を減らすAIカルテを、 医療機関へご提案する法人営業です。 医師は診察が終わったあとも、 カルテや紹介状の作成に追われています。 その時間をAIに置き換えることで、 患者さんと向き合う時間を増やす。 それが、この仕事の役割です。 ■この仕事は、当社の新規事業です AIカルテは、ミズカラが新規事業として 展開している医療機関向けのサービスです。 雇用元も配属先も株式会社ミズカラです。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩1件の商談の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】商談がセットされる 日程は社内の専任チームが調整します。 自分でリストを作ったり、 電話をかけたりする必要はありません。 【2】オンラインで15〜30分ご説明 移動はありません。 現場の困りごとに沿ってご案内します。 【3】その場でクロージング これまでの受注率は約50％。 【4】導入後のオンボーディング 現場で使われるところまで見届けます。 ※受注率は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩未経験でも、ここなら始められる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿話す内容が決まっている トークの型も資料も用意済みです。 ✿研修とロールプレイングから いきなり商談に出ることはありません。 定期的な1on1で、毎回ふり返ります。 ✿移動・接待なし、残業は月20時間以内 商談はオンライン完結です。 ✿年次ではなく成果で役割が決まる 立ち上げ途中の新規事業なので、 2〜3年目でメンバー5名を率いる ユニットリーダーも目指せます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 案件全体の進行と数字を見る側へ。 ■その先は、キャリア転換もできます コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 ※昇格・異動の時期は成果により異なります。 ⏩収入の目安 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目 月給40万円／年収480万円 3年目 年収1,200万円（月給100万円＋事業部長） 5年目 年収2,400万円（月給200万円＋CxO） ※いずれも在籍者のモデルケースです。 ※昇給・昇格の時期は成果により異なります。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 人材育成（コーチング）事業を行っている会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが新規事業として 立ち上げた医療機関向けのサービスです。 ⏩面接でお会いする代表について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役 山宮 健太朗 もともとは、飲食ベンチャーの営業でした。 そこからミズカラへ参画し、 2021年COO、2025年に代表取締役へ。 在任中、年平均150％の売上成長を実現。 選考は面接1回のみ。 その1回で、代表と直接話せます。 ▼ミズカラ公式サイト https://mizukara.com/