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正社員
株式会社クラッソーネ

【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 人事責任者/CHRO

人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。

月給593,012円～889,517円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：118日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季5日年末年始5日その他（GW・夏期・年末年始）有給休暇：有（10～20日）（採用時特別休暇 / 豊かな暮らし休暇）

勤務地

株式会社クラッソーネ

東京都千代田区紀尾井町3番32号　紀尾井町ヒルズ西館1F

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都千代田区紀尾井町3番32号紀尾井町ヒルズ西館1F 最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩3分、東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：名古屋本社、東京支社（ハイブリッド勤務） ※リモート可（週2～3日程度）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。

企業名株式会社クラッソーネ求人名【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進）募集職種【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
転勤なし
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給593,012円～889,517円想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥593,012～￥889,517 基本給￥442,000～￥663,000 固定残業代￥151,012～￥226,517を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：各種手当 /会社図書館 / 懇親会費用支援 ※詳細は備考欄参照制度備考：・住宅手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）・会社図書館、技術書購入補助・懇親会費用支援・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています！ http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/

その他

備考【求める人物像】 ■現場に入り込み、メンバーや部門長と対話しながら課題を解決できる方 ■採用・組織開発を「設計して終わり」ではなく、最後まで動かせる方 ■HRBPとしての専門性を深めながら、人事全領域へキャリアを広げたい方 ■将来的に人事部長・CHROを目指したい方 ■東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩 12:30～13:30）【業務内容の変更の範囲】当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：解体工事DXプラットフォーム：「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）設立：2011年04月代表者：代表取締役社長川口哲平従業員数：91人平均年齢：36.0歳資本金：2,770百万円株式公開：非公開本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１－３０セントラルビル５階本社以外の事業所：■東京オフィス〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番32号紀尾井町ヒルズ西館 1階その他備考・企業からのフリーコメント：【■ビジョン】◆空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる。解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.3兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに10,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。私達は建物の解体が適正に行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。