• 正社員

東大阪山路病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊資格があればOK！＊＊ 病院のリハビリテーション科 【作業療法士】を募集します｡ 院内見学も随時実施中！！ ・主に応用動作や日常生活動作 （食事、更衣、入浴、家事等） ・必要に応じて基本動作のリハビリなど 《 スタッフ間の連携が自慢！ 》 ●隔週で科内グループでの症例検討会実施● 具体的には・・・ 患者様ごとの状態共有や 今後どのようなサポート体制が良いか など具体的にグループ内で話し合い。 先輩スタッフが 誰にどのタイミングで接点をとるべきか 次回行動まで落とし込んで教えてくれる。 なので経験が浅かったり ブランクのある方でも安心！ ●各病棟ごとに月2回カンファレンス実施● 症例検討会をして終わりではなく 病棟内の医者や看護師とも情報共有。 業務効率化や適切なケア提供に努めます！ 《 東大阪山路病院だと叶えられること 》 ●患者様一人ひとりと向き合える● 一人で担当する患者様数は 無理のない範囲で実施。 ＊一人のスタッフに対して 患者様9-10名を対応中 ●落ち着いた環境で丁寧な指導を● 同時並行で様々な分野も勉強できるため、 【作業療法士】としてのスキルや経験を蓄えれる！ ＊スキルや経験によるが 研修期間は平均2-3ヵ月も ●お子様がいらっしゃる方でも働きやすい● シフトの考慮や時間帯の相談 積極的にできればと思います！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 地域密着！比較的近隣の方が多く利用 》 ＊整形・運動器 ＊脳血管・神経難病 ＊呼吸器・廃用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 東大阪山路病院ってどんな病院？ 》 地域医療を提供する総合病院として 2007年に移転を行いリニューアルしました｡ 今年で開設42周年｡ 老人保健施設をはじめ特別養護老人ホーム､ サービス付き高齢者向け住宅の運営で 地域医療を一手に引き受けています｡ 病院：214床 《リハビリテーション科のココがおすすめ》 ＊急性期から維持（生活）期まで 幅広い病期の方に関われる ＊退院後の生活を考慮した支援を主体的に実施。 病院勤務しながら より広い視野を持った療法士になれる！ ＊ライフスタイルにあわせて働きやすい！ 【 リハビリテーション関連施設基準 】 ・疾患別リハビリテーション科 脳血管等リハビリテーション科(1) 運動器リハビリテーション科(1) 呼吸器リハビリテーション科(1) 廃用症候群リハビリテーション科(1) ・回復期リハビリテーション病棟 回復期リハビリテーション病棟入院料(4) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ こんなスタッフ現在活躍中 ＞ お互い個性を認め合う 関係性でチームワークも抜群！ 経験年数は一切不問です｡ ｢資格を活かして地域のために頑張りたい！｣ そんな方からのご応募をお待ちしています｡ ＊シャトルバスあり！ 若江岩田駅・河内花園駅 東花園駅・吉田駅より運行 ＊奈良方面や大阪市内から通うstaff活躍中 近鉄沿線やけいはんな線、 Osaka Metro中央線からも通勤可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 若江岩田駅・河内花園駅より徒歩15分 ※若江岩田駅・河内花園駅・東花園駅・吉田駅よりシャトルバスあり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30(休憩1h) ＊日勤だけ！ ＊残業ほぼナシ(月平均2.23h程) ＊シフト希望は考慮します

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 基本給に含まれている手当の内訳 ・職能手当 10,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・住宅手当 15,000円 ＊経験や能力を考慮し 採用時の給与を決定します。 ・賞与：年3回3.0ヶ月分 昨年度実績、 初年度は冬季のみ約1.4ヶ月予定 ・年一回の昇給 ・担当できる患者様が増えると その分プラスでボーナスを取得！ その他外手当 ・時間外手当 ・世帯主手当：6000円 ・交通費規定（上限2万5000円/月）

休日休暇

休日休暇 4週8休制（シフト） ・初年度有給10日(入社から半年経過後) ・有給は最大20日まで付与 ・産休･育児･看護休暇の取得実績あり！ （育休は男女共に取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度加入（勤続3年以上） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・作業療法士免許 ＼ こんな方も大歓迎 ／ ＊経験者 ＊ブランクありの方 ＊経験が浅い方 ＊実務未経験の方 ＊新卒・第二新卒の方 若手が多く、皆で助け合いながら実施。 ＊新卒で入社したけれど 育成環境が整っていないことに 不安を抱えている方。 ＊他業界に入社したけれど やっぱり免許を活かした仕事に 就きたいと思っている方。 【作業療法士】としてのスキルや経験を 一歩ずつ着実にサポートできたらと 思っております。 ー 【 それぞれの「良い」を実現する 】 リハビリテーションの専門職として 日々の生活に様々な困難と 不安を抱える人たちと共に それぞれの「良い」の実現に 全力で取り組んでいます！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【　充実の教育体制　】 ・1対1のバイザー制度 ・臨床場面での指導 ・座学研修 ・個々に合わせた目標に向け成長を支援 ・グループでの症例検討会 ・部門の勉強会（不定期）

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募 → 科内面接 → 理事長面接 → 採用 ＊面接には履歴書(写真貼付)と 職務経歴書をお持ちください｡ ・電話によるご応募､お問合せも歓迎 お気軽にどうぞ！ ・応募の秘密は厳守します｡ 在職中の方もご安心ください｡ お電話は下記番号までお問い合わせください。 TEL：072‐961-3700 リハビリテーション科 採用担当