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トリオマネジメント株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼40～50代の新入社員が多数在籍／ 地域の空き地や空き店舗を見つけて コインランドリーの出店を提案。 人生経験そのものが｢武器｣になる コツコツ信頼構築型の営業です♪ ▼▼▼ 顧客折衝経験あれば、営業経験は不問。 ❖固定月給25万以上＋高額歩合あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 単純に物を売る仕事ではないから 若さよりも人間力と誠実さが活かせる。 低リスク＆利益性の高いサービスなので 提案もしやすいのが魅力◎ ｢今の職場を定年まで我慢するのは地獄｣ ｢でもこの歳で転職するのは無理かも…｣ とお悩みの方は、ぜひ最後までご覧下さい。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────── ✅人生経験豊富なミドル世代が続々入社中 ✅残業月平均15時間以下 ✅安心の週休2日制(年間休日112日) ✅勤務地は千葉・我孫子のみ ▶転勤なし×地域密着で腰を据えて働ける ✅社用車完備。愛車の持ち込みもOK♪ ▶車持ち込みの場合手当あり(月2万円) ✅未経験者もOJTでしっかり育成 ✅まずは1年で1～2件の受注を目標に◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖トリオマネジメントってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ コインランドリー｢ふわふわ｣ブランドを 関東中心に100店舗以上展開中！ 店舗開発から内装・機器販売まで、 一貫して手掛ける地元密着型企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 地域に密着して土地を探し、地主の方に コインランドリーのFC出店をご提案。 人生経験を活かしてじっくり信頼関係を 築いていくことが、あなたの役割です。 ……【仕事内容は大きく分けて3つ】…… ①出店候補地の発掘・探索 ────────────────── ▨エリアにあたりをつけ、現地を探索 ▨空き店舗や、未使用の農地などを調査 ▨良い土地があれば、地主探しスタート。 ※地主不明の場合は登記簿から調べたり。 ▶足と対話を駆使する、探偵みたいな仕事。 ②地主さんへのご提案 ────────────────── ▨訪問・DM・電話など様々な手法で接触 ▨出店のメリットや実績などを丁寧に説明 ▨信頼関係を築きながら成約を目指す ▶目標は年1～2件の成約。コツコツ型が活躍◎ ③成約後の店舗立ち上げフォロー ────────────────── ▨設備や機器の手配 ▨店舗内装の手配など ▶出店後の店舗運営管理は別部署が対応◎ ……【1日の仕事の流れイメージ】…… 基本毎日外回りとなり、下記いずれかの スタイルで皆さん働いています。 ────────────────── ✅出社→会社出発→エリア探索→直帰 →翌日出社時に業務報告を作成 ✅直行→エリア探索→帰社 →業務報告作成→退勤 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給25万円スタート＋ 1件成約につき高額歩合給を支給！ さらに車持ち込みの場合は、月2万円の 手当も別途支給(もちろん社用車も完備)。 ※通勤のガソリン代は実費支給されます。 子どもの教育費や、老後の貯金に余裕が 持てる待遇はお約束します。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来を見据えた体制強化のため、 採用人数は限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！