• 正社員

グリーホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【人事労務/ペイロール マネージャー候補】在宅勤務OK(週1～2出社) 仕事の内容 人事業務において、オペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会 社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。【詳細】■ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進■各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM）■法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築■ペイロール業務に関する業務■委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整■株式報酬制度、福利厚生制度の運用■経理、税務、法務など他部署との連携、調整 募集職種 プライム上場【人事労務/ペイロール マネージャー候補】在宅勤務OK(週1～2出社)

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給540,000円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥540,000～ 基本給￥407,900～ 固定残業代￥132,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/ファミリー休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ゲーム事業 ■メタバース事業 ■IP事業 ■DX事業 ■投資事業 設立：2004年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 田中 良和 従業員数：1,603人 平均年齢：34.1歳 資本金：100百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：田中 良和 47.2％ KDDI 3.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 2.4％ 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木６－１１－１ 六本木ヒルズゲートタワー 関連会社：約10社【(株)WFS/グリーエンターテインメント(株)/REALITY(株)/GREE X(株) 他】 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム領域」「メタバース領域」「DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。ゲーム事業はもちろん、メタバース事業/DX事業も拡大を進めており、事業の成長・多角化が進む中で、共にこのダイナミズムと変化を楽しみながら、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。セントラル人事に求められる役割も多角化をしており、ペイロールの観点から各種プロジェクトに参画してくれる方にJoin頂きたいと考えています。 【組織体制について】各事業部門別にHRBP組織と、採用と組織開発を担うタレントマネジメントチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、またグループ子会社の給与社保や労務を担うHRシェアードグループで構成されています。（ペイロールチームは、HRシェアードグループの中にあるチームになります） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体