募集情報
挑戦したい若者へ|飲食から世界へ。人生を変える一歩を。
使ってみる
月給300,000円以上
交通・アクセス 東京メトロ南北線六本木一丁目駅2番口 徒歩5分
SHOGUN BURGER麻布台ヒルズ店
飲食ホール/フロアスタッフ,飲食調理スタッフ,飲食店長/支配人
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00〜24:00の間でシフト制(実働8〜10時間)
挑戦したい若者へ|飲食から世界へ。人生を変える一歩を。
仕事内容 同じ毎日、同じ仕事。 気づけば、誰かのルールの中で生きている。 「会社がこう言うから」 「上司が決めたから」 「これが現実だから」 それで本当に満足ですか? もっと自分を試したい。 世界を見てみたい。 自分の手で未来を掴みたい。 そんな本気で生きようとする人をSHOGUN BURGERは歓迎します。 飲食を通じて夢を描く。 ここは挑戦する若者が”人生を変える瞬間”を作る場所です。 【この仕事で得られるもの】 ・店長でも年収1,000万円を狙える実力主義の評価制度 ・海外店舗の立ち上げ・マネジメントなどのグローバル事業 ・FC独立支援制度あり(実績あり) ・「飲食業界の常識を壊し、憧れの職業に」本気で創るチームの一員に 【SHOGUN BURGERとは】 「世界一の和牛バーガーチェーンを創る」 この言葉を、掲げるだけの夢で終わらせません。 新宿・渋谷・麻布台ヒルズ・京都など全国展開を進めながら、 アジア・ヨーロッパ・中東への海外挑戦も本格的に取り組んでいきます。 和牛100%のバーガーを通して、 日本の“食文化”を世界に誇れるものにする。 私たちは、そんな“本気の挑戦者”たちの集団を作り上げます。 【仕事内容】 仕込み・調理・接客・チームマネジメント・店舗運営。 現場の仕事を極めてからがSHOGUN BURGERのスタートです。 商品開発、ブランディング、海外出店プロジェクト、FC独立など、 やりたいと手を挙げた人には、挑戦のチャンスはいくらでもあります。 現場で働きながら、経営を学び、一人ひとりが新しい未来を創っていく。 それがSHOGUN BURGERの仕事の本質です。 【キャリアと成長】 ホール・キッチン → 副店長 → 店長 → SV → 本部 or 海外事業部 → 独立へ。 あなた次第で、どこまででも行ける。 ・FC独立支援制度あり(実績あり) ・海外出店プロジェクト進行中(アジア・ヨーロッパ・中東) ・商品開発・採用・広報など専門職へのキャリアパスも 「誰かの指示で動く人生」ではなく、 「自分の意志で生きる人生」を取り戻してほしい。 【社員の声】 「飲食で世界に出たいなら、ここが一番早い。 本気でやれば、1年で景色が変わる。」 ── 店長・20代 「上から決められた仕事じゃない。 “自分で創る仕事”だから、成長が早い。」 ── SV・30代 挑戦することを恐れず、動くことをやめない人たちが、世界を変えていきます。 そんな本気の仲間たちが集まる場所にしていきます。 SHOGUN BURGERは、 あなたの“人生が動き出す瞬間”を待っています。
SHOGUN BURGER麻布台ヒルズ店
106-0041東京都港区麻布台1-3-1 ヒルズタワープラザA街区1階
SHOGUN BURGER麻布台ヒルズ店
交通・アクセス 東京メトロ南北線六本木一丁目駅2番口 徒歩5分
シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00〜24:00の間でシフト制(実働8〜10時間)
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円〜+手当+賞与年2回(残業代・深夜手当全額支給) ※表記の額は残業22h含む ※経験・年齢によってスタートは異なります。 【手当・インセンティブ】 ・技術手当(焼師):最大3万円 ・接客手当(おもてなし):最大1万5千円 ・子ども手当(1人目1万円/2人目以降+5,000円) ・昇給年2回/賞与年2回 ※ご経験・スキルや採用時の役職・等級を考慮の上で決定いたします。 そのため、基本給・固定残業時間・固定残業代・深夜手当などが記載の条件と異なる場合がございます。 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 ・385万円〜(社会人1年目) ・500万円〜(店長) ・550万円〜(SV) ※評価によって年収1,000万円目指せます。FC独立でそれ以上も。
休日休暇 月8〜10日休み/年間休日105日 有給休暇あり(半年後に10日付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回(5月/11月) ・賞与年2回(6月/12月) ・独立支援あり(FC優遇/買取制度) ・出張手当/研修制度 ・系列店割引/社内視察費用負担 ・年1回の社員旅行(実績:韓国、沖縄、京都など) ・交通費支給(上限あり) ・制服貸与/まかないあり ・定期健康診断(年1回、会社負担) ・各種研修制度(新入社員研修、OJTなど) ・表彰制度(社内評価に基づく) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事等) ・住宅手当、子供手当(条件あり) ※子供がいる場合は人数を会社へご報告ください。 《独自福利厚生制度》 ・配偶者手当 配偶者の誕生日にお食事券2万円分を贈呈。(ひとり親家族も対象) ・肉販売社割手当 セントラル肉販売商品も30%OFF(加工前肉・鶏肉・豚バラ肉は原価販売) ・通販割引 自社通販商品15%OFF (友人へのプレゼント等に利用可)
職場環境 理念共感がすべてのスタート!夢や目標を持った仲間が切磋琢磨する、刺激的なチームです。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ・自分の店を持ちたい、独立したい ・海外で挑戦したい ・飲食を“仕事”ではなく“生き方”として極めたい ・チームで結果を出すのが好き ・本気で稼ぎたい 未経験OK/学歴不問/やる気・行動重視
試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 【選考の流れ】 1.Web応募 2.経歴送付 3.一次面談(Zoom可) 4.COO面接 5.内定
会社名
事業内容
ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、飲食
所在住所
富山県富山市大泉東町1丁目4番7号
代表者
本田大輝
応募に関するお問い合わせ
0764710766
会社ホームページ
掲載開始日:2025/10/24
原稿ID:a3f9ffae99e6c20e
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