• 派遣社員

株式会社クリーク・アンド・リバー社

仕事内容

仕事内容 大手食品会社にてBtoB事業におけるプロモーション業務を担当いただく、プロモーションコントローラーの募集！ 【雇入れ直後】 顧客獲得の鍵を握る「司令塔」。データと戦略で、事業成長をコントロールしませんか？ 《募集背景》 ウェブ広告費の高騰が課題となる今、私たちは「逆張り」の強みを持つ対面型プロモーションに注力しています。 オイシックス・ラ・大地で培ってきた対面接客の顧客獲得ノウハウを活かし、他社さまのオフラインチャネルでのプロモーションを支援する「スペアド」として提供しています。 2021年に新規事業としてスタートしましたが、さらに事業拡大を加速させるため、このポジションを担う仲間を募集します。 《配属部署》 リテールメディア事業本部内の「スペアド事業部」への配属となります。 部長1名、メンバー7名の計8名体制で、少数精鋭のチームです。 《職務内容》 BtoB事業におけるプロモーション業務を担当いただきます。具体的には、対面販促活動の最適な計画立案と実行をコントロールします。 ■主な内容 事業成長を左右する司令塔業務: ・既にあるプレゼン数や獲得数などのKPI情報を分析し、 ロケーション（商業施設、イベント、スポーツジムなど）やスタッフ（得意不得意、過去実績）の特性を踏まえた月間獲得計画を策定します。 ・案件間でバランスを取りながら、最適なリソースをアサインする調整業務を行います。 オペレーションの核となるリソース管理: ・月にのべ数百か所のロケーションと、のべ1000人以上のスタッフをコントロールし、案件、ロケ、スタッフの最適な組み合わせを手配・管理します。 ・ベストなリソースアサインによって、全案件でのCPA目標達成をミッションとします。 ■クライアント企業の事例: Oisixでの成功事例から、食品関連のクライアント企業からの依頼が中心です。 大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーなど、幅広い業界からも相談をいただいています。 ■オイシックス・ラ・大地ならではの強み: ・「事業者目線」のサポート: 自社サービスで培ったノウハウを活かし、クライアント企業のCPA達成に徹底的にコミットします。 ・実績に裏打ちされた提案力: Oisixの実績に基づいた施策を自信を持って提案でき、クライアント企業にも安心感を与えられます。 《キャリアパス》 入社後はまず、OJTを通じてコントローラーとして業務にキャッチアップしていただきます。 その後は、本人の志向性や適性に合わせて、様々なキャリアステップが可能です。 ・スペシャリスト: コントローラーとして専門性を高め、データに基づいた最適なリソース配分や新たなロケーションの開拓など、オフラインプロモーションにおける第一人者を目指せます。 ・マネジメント: チームリーダーとして、メンバー育成や組織運営に携わるキャリアもあります。 ・他部署への異動: 社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆多くの案件やスタッフを動かす事業の「司令塔」として、大きな責任感とやりがいを味わえます。 ☆明確な正解がない中で仮説・検証を繰り返すため、自ら考え行動する力が身につきます。 ☆施策の成功でクライアント企業のご担当者が社内表彰されるなど、直接感謝される瞬間に立ち会えます。 ☆OJTを通じてコントローラーとして業務にキャッチアップ後、本人の志向性や適性に合わせて、様々なキャリアステップが可能です。 ☆大手食品会社にて、長期的に安定しながらの就業が可能です。 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり