• 正社員

伊藤忠インタラクティブ株式会社

職種/仕事内容

企業名 伊藤忠インタラクティブ株式会社 求人名 【企画営業職（クリエイティブ系）】デジタルマーケ領域/週3在宅OK/福利厚生◎ 仕事の内容 デジタルマーケティング領域の課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。BtoB,BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義 および開発等を担うフロント職です【具体的な業務内容】■顧客の新規開拓：課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計/パートナー管理等■アカウント営業：既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等■新規ビジネス創出：自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証等 募集職種 【企画営業職（クリエイティブ系）】デジタルマーケ領域/週3在宅OK/福利厚生◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給330,000円～435,300円 想定年収 469万円～619万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥435,300 基本給￥245,800～￥324,300 固定残業代￥84,200～￥111,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（14～20日）（※入社年月により付与日数が異なります。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金、財形、伊藤忠グル－プ新従業員持株会、ベネフィット・ワン、資格取得補助制度 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタルマーケティング■クリエイティブコンサル■新規事業・サービス開発/運営 ■イノベーション創出■ビジネスインキュベーション ■ブランドコミュニケーション事業 設立：1982年01月 代表者：代表取締役社長 三輪 宗久 従業員数：110人 平均年齢：37.5歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事株式会社 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山２－５－１７ ポーラ青山ビルディング４Ｆ 関連会社：■伊藤忠商事株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業領域】伊藤忠商事及び伊藤忠グループの様々なジャンルのビジネス領域を駆使し、デジタルマーケティング事業から新領域まで、枠にとらわれない事業を創出。またグループ以外の大中規模のクライアント様の課題解決や事業拡大に向けた多角的なアプローチでのコンサルティング、事業提案、実装、分析など幅広い領域での事業展開を行っております。 【評価制度・研修】MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入し、評価基準を明文化しております。また社員研修として、外部研修機関への参加や部署ごとの研修等も企画/実施しています。 【働きやすい環境】有給取得率は81％、オフィスカジュアルの推進、資格取得支援制度の充実等、残業 20H程度等、伊藤忠グループ全体として働きやすい環境創出に注力しています。 【社風】上司や社長にも相談しやすく、仲間とも切磋琢磨できる風通しのいい社風です。 ◎夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体