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Kaiketsu株式会社(営業所)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 企業の採用課題を 解決するカスタマーサクセス・コンサルタントとして、求人広告の運用やRPO（採用代行）を担当します。まずは私たちのチーム体制や、仕事とプライベートを両立しやすい職場データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日以上 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） チーム規模 ｜ 20名（3名体制から スタートして急拡大中） 将来目標 ｜ 3年以内に50名規模を 目指すフェーズ 設立年月 ｜ 2022年11月設立 バックアップ｜ DYMグループ（安定した黒字経営） 代表者 ｜ 代表・塚原 主な研修 ｜ OJTメインの研修体制（トークスクリプト完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールやSlackで クライアントからの連絡を確認。 09:30 採用課題のヒアリング。 応募状況やペルソナとの合致度、 面接までの流れを分析。 11:00 採用支援の伴走。予算設計や 求人原稿作成に取り組みます。 12:00 昼休憩（60分・リフレッシュルーム利用可能）。 13:00 求人広告運用の進捗確認と 設定調整。 14:00 レポート作成業務。 応募数管理や予算消化率などのKPIを 定量的に可視化。 15:30 クライアントフォロー。 原稿リライト提案や予算見直し、 改善アドバイスを準備。 17:00 チーム内でのナレッジ共有・翌日の申し送り事項を整理。 18:00 退勤。土日祝日は完全休みのため、 プライベートも充実。 ■扱うサービス ・Indeed PLUS、 求人ボックス等のWeb広告媒体運用 ・RPO（採用代行）サービス ・SNS運用プランニング ・採用サイト制作支援 ・人材紹介サービス ※多角的なアプローチで、 クライアント企業の採用成功を一気通貫で サポートできる体制が整っています。