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斎藤労災病院

仕事内容

＜美味しい「360円ランチ」が大人気です☆＞ 毎日できたての美味しいランチが360円で楽しめます。 リーズナブルなだけでなく、栄養バランスもしっかり考慮された献立です。 忙しいスタッフの健康もサポートします！ ＜看護部のスケジュール一例です＞ 【スケジュール】 ●病棟 8:30 始業、朝礼 9:00 患者様の清潔保持、排泄ケア 10:00 点滴の実施や内服確認、検温・処置など（入院やナースコール対応あり） 12:00 休憩 13:00 巡回、点滴実施、記録（入院やナースコール対応あり） 17:00 終業 ＜看護部スタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・自宅や子どもの学校から近く、生活圏内で無理なく通える環境に魅力を感じました。 ・患者様の診断から治療、その後の経過フォローまで深く関われることにやりがいを感じたため。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフ間のコミュニケーションが活発で、一人で抱え込まずに業務に取り組める安心感があります。 ・師長や主任を含め全員が気軽に相談に応じ、互いに声をかけ合う風通しの良い職場です。 ・休みの相談に迅速かつ柔軟に対応してもらえるため、家庭と仕事を無理なく両立できます。 ・医師や先輩が優しく、診察を間近で経験できるため、日々の業務を通じて専門知識を深められます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・経口摂取が困難な胃癌の患者様の「食べたい」という想いを汲み取り、医師と連携して安全に咀嚼を楽しめる方法を模索・実施した経験が心に残っています。 ・先輩スタッフたちが病気の話だけでなく日常の会話を大切にし、地域の患者様と深い信頼を築いている姿が印象的でした。

斎藤労災病院 求人概要 斎藤労災病院：看護師/正職員 リフレッシュ休暇あり◇夜勤時は休憩150分！夜勤手当は1回1万6000円◆美味しい昼食は1食360円！マイカー通勤OK☆ブランクありOK★【千葉市中央区・東千葉駅/千葉駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒260-0005 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7 給与 月収31万9000円（月給23万9000円＋夜勤手当8万円） 月収35万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当8万円） ※上記は夜勤5回（1回1万6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万9000円～27万8000円＋夜勤手当8万円（1回1万6000円×5回） ※月給には職務手当5000円～2万円、職種資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 リフレッシュ休暇あり◇夜勤時は休憩150分！夜勤手当は1回1万6000円◆美味しい昼食は1食360円！マイカー通勤OK☆ブランクありOK★【千葉市中央区・東千葉駅/千葉駅・病院/病棟・看護師・正職員】 夜勤手当1回1万6000円＆夜勤時の休憩は150分あり★リフレッシュ休暇あり◎ブランクがある方も安心してエントリーしてください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ～～ 看護師募集中！ ～～ 病棟勤務の看護師を募集中です！ 地域密着型の内科・外科混合の一般病棟26床での勤務 もしくは療養病棟での勤務になります ブランクのある方もOK♪ 研修制度ありで安心です！ 年齢＆経験もさまざまなスタッフが助け合いながら働いています★ ～～斎藤労災病院について～～ 1947年に斎藤医院が開設され、日本で初めて「高気圧酸素治療」を開発するなど、地域・産業・労災医療の発展に寄与してきました。内科・外科・整形外科を中心に、疾病の予防から早期発見、治療、リハビリ、介護ケアまで一貫した体制を整えています。 一般病棟（内科・外科）と療養病棟を備え、急性期後の受け入れから高齢者の緩和ケア、高気圧酸素による継続治療まで幅広く担っています。手術は年に数例ですが、痔核や鼠径ヘルニアに対応しています。 ～～概要～～ ・開設：1973年11月26日 ・病床数：92床（一般病床26床、療養病床66床）※介護医療院61床を併設 ・疾患：イレウス・肺炎・各臓器の炎症や骨折など ・診療科：内科・外科・整形外科・泌尿器科・呼吸器内科・肛門外科・消化器内科・消化器外科・リハビリテーション科・皮膚科・乳腺外科 ・その他事業：高気圧酸素治療・人間ドック・各種健康診断・健康増進事業・通所リハビリテーション ・建物概要： A棟：受付総合・外来・各検査室・一般病床・療養病床・リハビリテーション・通所リハ B棟：健康管理センター・法人事務局 C棟：高気圧酸素治療 D・E棟：介護医療院 F棟：医局棟 G棟：まごころかん訪問看護ステーション ～～入職後の流れ、キャリアパス～～ 採用時研修後、部署でのシャドーイングから始め、個人の習熟度に合わせて段階的に自立をサポートします。職種・役職ごとのクリニカルラダーを活用し、一人ひとりの目標に合わせたキャリアアップを後押しします。資格試験前のお休み調整やシフト配慮など受験しやすい環境を整備。取得後には報奨金の支給制度もあります。 ～～求職者へメッセージ～～ 小規模病院ならではの和やかな雰囲気の職場です。現場の声を直接理事長や事務局長に届けることができ、風通しの良さは抜群。各部署のチームワークが良く、上司が個々の意見に耳を傾けて支援してくれるため、私生活と両立しやすい環境です。 スキル以上に、互いに支え合い協力できるかというポイントを重視しています。向上心を持ち、安定して勤務いただける方と一緒に働けるのを楽しみにしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし