• 正社員

斎藤労災病院

仕事内容

＜採用担当者よりメッセージ＞ 初めまして。医療法人社団福生会 斎藤労災病院の採用担当です。 当院は昭和22年（1947年）の開設以来、ここ地元の地域医療を支え続けてきました。日本で初めて「高気圧酸素治療」を開発した歴史があり、現在も高気圧酸素タンクでの継続治療をはじめ、一般病棟から療養病棟、さらには敷地内の介護医療院にいたるまで、地域の皆さまのトータルな健康管理体制を整えているのが特徴です。そのため、院内には幅広い年齢層や疾患の患者様がいらっしゃいます。 当院の一番の自慢は、スタッフの「ワークライフバランス」と「チームワークの良さ」です！ 有給休暇の取得率は80%以上、4日間のリフレッシュ休暇もあり、残業もほとんどありません（病棟除く）。 上司が一人ひとりの意見に耳を傾け、しっかり支援してくれる環境なので、プライベートも大切にしながら無理なく安定して働いていただけます。 また、小規模な病院だからこそ「みんなの距離がとても近い」のも魅力です。風通しが非常に良く、現場の声を直に理事長や事務局長に話せる機会もあるため、現場の意見がしっかりと届く安心感があります。 新しく入職された方は、まずは法人の沿革や理念を学ぶ採用時研修からスタートします。その後は部署でのオリエンテーションやシャドーイングから始め、先輩のフォローを受けながら段階を踏んで自立を目指していきます。研修期間は決めず、その人のペースに合わせて調整しますので、ブランクがある方も安心してくださいね。職種ごとのクリニカルラダーや資格取得時のシフト配慮など、キャリアアップのサポート体制もばっちりです！ 医療・介護の現場はチームで支え合う仕事だからこそ、私たちはスキルや経験と同じくらい「人柄」や「協調性」を大切にしています。周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、お互いに協力して前向きに取り組んでいただける方と一緒に働きたいと考えています。 是非、当院で一緒に働いてみませんか？ もちろん、事前の見学やご質問だけでも大歓迎です！まずはあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ ＜美味しい「360円ランチ」が大人気です☆＞ 毎日できたての美味しいランチが360円で楽しめます。 リーズナブルなだけでなく、栄養バランスもしっかり考慮された献立です。 忙しいスタッフの健康もサポートします！ ＜看護部スタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・自宅や子どもの学校から近く、生活圏内で無理なく通える環境に魅力を感じました。 ・患者様の診断から治療、その後の経過フォローまで深く関われることにやりがいを感じたため。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフ間のコミュニケーションが活発で、一人で抱え込まずに業務に取り組める安心感があります。 ・師長や主任を含め全員が気軽に相談に応じ、互いに声をかけ合う風通しの良い職場です。 ・休みの相談に迅速かつ柔軟に対応してもらえるため、家庭と仕事を無理なく両立できます。 ・医師や先輩が優しく、診察を間近で経験できるため、日々の業務を通じて専門知識を深められます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・経口摂取が困難な胃癌の患者様の「食べたい」という想いを汲み取り、医師と連携して安全に咀嚼を楽しめる方法を模索・実施した経験が心に残っています。 ・先輩スタッフたちが病気の話だけでなく日常の会話を大切にし、地域の患者様と深い信頼を築いている姿が印象的でした。 ＜看護部のスケジュール一例です＞ 【スケジュール】 ●病棟 8:30 始業、朝礼 9:00 患者様の清潔保持、排泄ケア 10:00 点滴の実施や内服確認、検温・処置など（入院やナースコール対応あり） 12:00 休憩 13:00 巡回、点滴実施、記録（入院やナースコール対応あり） 17:00 終業 ＜入職祝い金10万円～40万円支給＞ 当サイトもしくは公式HPより直接エントリーいただいた場合、入職祝い金「10万円～40万円」を支給します！（※支給には社内規定あり） ※当ページからのエントリーもしくは公式HPもしくはお電話での応募から採用された方のみ支給対象です。 ※詳細はお問い合わせください！

必要資格 看護師

• 制服あり
• 変形労働時間制
• 産休・育休取得実績あり
• 車通勤OK
• 研修あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 昇給あり
• 入社祝い金あり